2020年11月11日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》和《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　本次引才信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)上發(fā)布。

　　一、引才崗位

　　本次公開引才46名，具體崗位詳見附件。

　　二、引才對象范圍及基本條件

　　(一)引才的對象范圍

　　此次引才面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

　　留學回國人員須通過國家教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行引進崗位職責;

　　(4)具備本公告及引才崗位要求的條件和資格(詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進高層次人才崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次引進報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次引進報名第一日未滿36周歲，以此類推)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職的人員;

　　(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的;

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　(8)翠屏區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

　　(9)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　三、報名

　　報名時間：2020年12月7日9:00至12月11日17:00。

　　報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址：yb2020.zhaopin.com。

　　(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解引才對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次引才中限報一個崗位。

　　(二)填報信息。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報名頁面，準確、如實填寫各項信息。報考人員應(yīng)認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　四、資格審查

　　(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織、人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。考生應(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

　　在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，取消招聘資格。

　　(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間地點另行公告通知，不電話通知，請考生關(guān)注三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)，如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，一切責任由考生自行承擔。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：

　　網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者，按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續(xù)：

　　(1)《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2020年引進高層次人才報名表》(附件2)2份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　其中，2021年高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復(fù)印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認定書》。

　　(4)在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意報考書面證明材料;

　　(5)其他與報考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明相關(guān)材料以及未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

　　領(lǐng)取筆試準考證：報考翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)并通過現(xiàn)場資格審查的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證，筆試時間、地點詳見筆試準考證。

　　領(lǐng)取面試通知單：

　　1.報考翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)入圍面試環(huán)節(jié)的考生領(lǐng)取面試通知單的時間另行公告通知;

　　2.報考其他引才崗位并通過現(xiàn)場資格審查的考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

　　五、考評方式

　　(一)筆試

　　翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心綜合崗位(一)、綜合崗位(二)、綜合崗位(三)和綜合崗位(四)引才崗位需進行筆試;其他引才崗位(不含教體、衛(wèi)健引才崗位)如果通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于等于10人的也需筆試。筆試科目為“綜合素質(zhì)測試”，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關(guān)事項詳見筆試準考證。筆試成績在筆試結(jié)束后在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請考生及時關(guān)注。筆試后按照引才崗位引才名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績相同的一并進入面試。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位，參加筆試的考生全部進入面試。

　　(二)面試

　　面試成績滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。面試時間、地點等有關(guān)事項詳見面試通知單。

　　報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　六、考試總成績

　　需進行筆試的引才崗位，筆試成績不計入考試總成績。考試總成績計算方法如下：

　　(一)需筆試引才崗位：考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績;

　　(二)教體系統(tǒng)引才崗位：考試總成績=面試(說課)成績;

　　(三)衛(wèi)健系統(tǒng)引才崗位：考試總成績=綜合測試成績;

　　(四)其他事業(yè)單位招聘崗位：考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

　　面試成績低于70分的不予聘用。

　　面試工作結(jié)束后，在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布總成績及排名。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)引才名額，按照各崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考試成績相同的，則加試確定進入體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　1.體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。

　　2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

　　4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　5.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補一次。

　　八、考察

　　考察由引才單位及上級主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級組織、人社部門同意后，按照考試成績依次等額遞補一次。

　　九、公示

　　(一)擬聘用人員在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各引才單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由引才單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)、區(qū)人力資源社會保障局審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　(二)用人單位及主管部門憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　(三)聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在人才引進中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　十二、特別提示

　　引才過程中如有調(diào)整、補充等事項，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局在“宜賓人事考試網(wǎng)”“中國三江人才網(wǎng)”上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(更改)、不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　十三、待遇和管理

　　凡引進到我區(qū)的全日制博碩士研究生和具有正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才，可按我區(qū)相關(guān)人才政策享受安家補助8-40萬元，符合規(guī)定資格條件的可申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等待遇;全日制博碩士研究生，10年內(nèi)每月享受優(yōu)秀人才崗位激勵。

　　在翠屏區(qū)最低服務(wù)年限為5周年，未滿5周年辭聘解聘調(diào)離翠屏區(qū)的，須承擔違約責任，并退還安家補助。

　　十四、本公告及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　十五、咨詢聯(lián)系方式

　　中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：雷老師，聯(lián)系電話：0831-8245782

　　宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局：楊老師，聯(lián)系電話：0831-8237647

　　宜賓市翠屏區(qū)教育體育局：古老師，聯(lián)系電話：0831-8205965

　　宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：馮老師，聯(lián)系電話：0831-8736016

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　　宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才崗位情況表.doc

　　宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才報名表.doc

　　中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

　　宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年11月9日