2020年11月11日訊：根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)擬面向社會(huì)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布)。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘崗位39個(gè)，招聘名額49名，崗位信息詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(雁江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗人員除外)。

　　專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，考生的專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考條件中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同。非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場(chǎng)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請(qǐng)考生提前在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊(cè)。留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。所有報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求完全相同;不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　報(bào)考者必須在報(bào)名前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書(shū)，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)(視疫情期間相關(guān)政策確定)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.18周歲及以上，45周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

　　“18周歲及以上”是指2002年11月19日以前出生(含11月19日)，“30周歲及以下”是指1989年11月19日以后出生(不含11月19日)，“35周歲及以下”是指1984年11月19日以后出生(不含11月19日)，“40周歲及以下”是指1979年11月19日以后出生(不含11月19日);“45周歲及以下”是指1974年11月19日以后出生(不含11月19日);

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

　　6.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)、試用期未滿(mǎn)的新錄用國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、現(xiàn)役軍人;

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日—2020年11月20日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心2號(hào)樓4樓區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(429室)。

　　3.報(bào)名、資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書(shū))原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

　　其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

　　(1)2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明，蓋鮮章);

　　(2)與單位簽訂了勞動(dòng)合同的人員，須由所在單位出具本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明(蓋鮮章);

　　(3)在編在職人員，按照人事管理權(quán)限由所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明(蓋鮮章)。

　　4.繳費(fèi)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

　　報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(二)面試比選

　　面試比選滿(mǎn)分為100分。面試比選時(shí)間為2020年11月28日，面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　體檢人員按各崗位面試比選成績(jī)從高分到低分，等額確定(如面試比選成績(jī)相同，則加試一題)。面試比選成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　考察工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭，用人單位組織開(kāi)展。考察包括對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，及對(duì)其報(bào)考資格和個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行審核。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

　　(四)公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局反映，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，由主考機(jī)關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù))，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為5周年(含試用期)，最低服務(wù)年限滿(mǎn)后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。

　　四、紀(jì)律及監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄上公告，不再另行通知。

　　2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《資陽(yáng)市雁江區(qū)2020年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà)等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.有效居民身份證是考生參加面試比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局：028-26920552

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618

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　　2020年資陽(yáng)市雁江區(qū)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.xls

　　2020年資陽(yáng)市雁江區(qū)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc

　　資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年11月10日