2020年11月14日訊：根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市社會(huì)科學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)5名科研人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都社科在線網(wǎng)站、成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘信息平臺(tái)”發(fā)布)：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　成都市社會(huì)科學(xué)院是成都市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)科學(xué)專門(mén)研究機(jī)構(gòu)，是中共成都市委公益一類事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著成都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究，是成都市委、市政府的“思想庫(kù)”和“智囊團(tuán)”。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象、范圍

　　面向全國(guó)招聘獲得博士學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)、往屆研究生，或具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位且取得副高職稱，2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，年齡不超過(guò)40周歲(截至2020年11月20日)。

　　(二)基本條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢結(jié)果合格。

　　3.受聘人員如系其他單位人員，應(yīng)當(dāng)征得原單位同意其調(diào)(流)動(dòng)的書(shū)面證明，并依法終止或解除與原單位的聘用合同。

　　4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，有效期至2020年11月20日。

　　2.方式：應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)，將報(bào)名登記表及報(bào)名材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(35998617@qq.com)。

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名登記表;身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料);有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);獲獎(jiǎng)證書(shū);2016年以來(lái)科研成果(含公開(kāi)發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的著作教材、科研咨詢課題、對(duì)策研究成果)。

　　4.聯(lián)系方式

　　地址：成都市錦江區(qū)晨輝北路1號(hào)，成都市社科院308辦公室，郵編：610023，電話：028-68106684、68096940(鐘老師、李老師)

　　(二)資格審查

　　資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.資格初審。收到報(bào)名資料后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。

　　2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在參加面試時(shí)提供相關(guān)學(xué)歷等資質(zhì)材料進(jìn)行復(fù)審。

　　3.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取相關(guān)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　1.面試答辯比例

　　每個(gè)專業(yè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2。參與面試的應(yīng)聘人員，將由社科院院辦公室負(fù)責(zé)通知面試人員，并發(fā)出面試通知書(shū)。

　　2.面試組織方式、時(shí)間地點(diǎn)、考官人員組成等

　　面試初審。初審主要采取對(duì)應(yīng)聘人員提供的證明其學(xué)歷、研究能力、工作能力的相關(guān)材料進(jìn)行審核的形式進(jìn)行。由院科研處牽頭，院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格初審合格人員進(jìn)入面試答辯程序。

　　面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)形式進(jìn)行。面試答辯考核小組由院領(lǐng)導(dǎo)、外請(qǐng)?jiān)盒＜摇⒓o(jì)檢人員，院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、相關(guān)研究所的科研人員、辦公室和科研處負(fù)責(zé)人組成。

　　時(shí)間地點(diǎn)：面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求提供的全部資料的原件及復(fù)印件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　面試內(nèi)容。主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)四個(gè)方面。

　　3.成績(jī)公布

　　相關(guān)結(jié)果將在成都市社科院官網(wǎng)(成都社科在線)進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)崗位招聘名額，社科院按照面試成績(jī)等綜合情況研究確定體檢人員。

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由體檢人員自理。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　1.對(duì)體檢合格的人員，由社科院組織考察。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察不合格不予聘用。

　　2.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額，可按照專業(yè)能力考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，在提交院黨組會(huì)審議通過(guò)后，確定為擬聘用人員，在成都社科在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定報(bào)批辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　五、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由成都市社科院黨組、院學(xué)術(shù)委員會(huì)、院辦公室、院科研處、院機(jī)關(guān)紀(jì)委組成。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)按《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》([2016]49號(hào))規(guī)定，公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律，對(duì)違反該規(guī)定的應(yīng)聘者嚴(yán)肅處理。

　　(二)引進(jìn)工作嚴(yán)格做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受應(yīng)聘者、社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。資格審查、面試等全過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　(三)由院負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作人員對(duì)招聘科研人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組，61880575。

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　　成都市社會(huì)科學(xué)院招聘對(duì)象、范圍及基本條件.docx

　　社科院公招人員報(bào)名登記表.docx

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　　2020年11月13日