2020年11月26日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額：工作人員1名;崗位類別：管理崗位;單位性質(zhì)：公益一類。

　　二、考核招聘對(duì)象及條件

　　(一)對(duì)象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正;

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;

　　4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)崗位條件

　　具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，研究方向?yàn)楣芾砜茖W(xué)與工程、工程管理、項(xiàng)目管理，年齡30周歲及以下(即在本次考聘報(bào)名首日尚未滿31歲的人員)。

　　三、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過(guò)內(nèi)江人事考試(http://www.njpta.org.cn)及內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://fgw.neijiang.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年12月3日至12月11日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心(內(nèi)江市東興區(qū)川南電商中心A座5樓502室)。

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩照1張;

　　3.內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表1份;

　　4.在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

　　(三)考核

　　考核由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。若成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序。

　　(四)體檢

　　體檢人員按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　考察由內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)和內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

　　(六)公示

　　內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心和內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心和內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(七)審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心和內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心和內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心和內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　3.本次考核招聘由內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組和內(nèi)江市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　4.本公告由內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(0832)-8324061

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0832)-2228448(內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)

　　檢監(jiān)察組)

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　　內(nèi)江市項(xiàng)目綜合推進(jìn)中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表.doc