為深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱“發(fā)展服務(wù)局”）人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘11名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

面向全社會(huì)公開招聘11名工作人員（崗位詳見附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。

（二）符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，年齡及工作年限計(jì)算均截止至本公告發(fā)布之日。

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有下列情形之一的，不予錄用：

1．按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2．因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3．曾受過紀(jì)律處分的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及辦法

本次公開招聘將按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試（初面、復(fù)面）、考察、體檢、公示、聘用等流程進(jìn)行。

1．報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qionglai.gov.cn/），點(diǎn)擊“政務(wù)公開→最新公告”中查看招聘公告，下載并填寫《招聘報(bào)名表》（附件2），并附居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（包括學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證明）、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、C1或以上等級(jí)駕駛證等相關(guān)證明材料掃描件，于2021年8月12日17點(diǎn)前發(fā)送至指定郵箱（具體發(fā)送郵箱見附件1），逾期不予受理。郵件名請(qǐng)以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”命名。

2．資格審查。我單位將根據(jù)崗位要求開展資格審查，超過報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審，審查結(jié)束后將電話或短信反饋報(bào)名初審結(jié)果及面試時(shí)間、場(chǎng)地（注意請(qǐng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持暢通）。

3．面試分為初面和復(fù)面兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）初面。按崗位進(jìn)行面對(duì)面（或電話或視頻）溝通，主要內(nèi)容為候選人的基本信息、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，結(jié)合招聘崗位需求進(jìn)行匹配打分。初面時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

（2）復(fù)面。按崗位進(jìn)行面對(duì)面溝通，由候選人先做5分鐘針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和崗位計(jì)劃的簡(jiǎn)述，然后由考官結(jié)合聘用崗位要求、人員信息、面試提綱對(duì)候考人進(jìn)行提問，總時(shí)長(zhǎng)約10-15分鐘。復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

（3）評(píng)分方法：評(píng)分由全體評(píng)委完成，按照評(píng)委評(píng)分的算術(shù)平均值計(jì)算總成績(jī)（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

4．評(píng)分方法：評(píng)分由全體評(píng)委完成，按照評(píng)委評(píng)分的算術(shù)平均值計(jì)算總成績(jī)（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

5．考察。體檢完成后將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，由我單位以電話或函的形式向擬聘用人員原單位或所居住社區(qū)核實(shí)相關(guān)情況。

6．體檢。通知擬聘用人員遞交一份由二甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，我單位將按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）進(jìn)行判定體檢是否合格。

7．公示。綜合研判考察對(duì)象的能力素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀Y(jié)合本人意愿，確定等額人選并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qionglai.gov.cn/）、“天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

8．聘用。與公示無異議的擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，安排工作崗位，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘任（聘用）人員原系公務(wù)員、參照公務(wù)法管理的人員、事業(yè)人員的，須放棄原公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員身份。

四、政策待遇

1．合同簽訂。本次聘用的人員均實(shí)行市場(chǎng)化的用人制度。招聘人員入職后，與發(fā)展服務(wù)局簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，聘期3年，連續(xù)3年考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。

2．薪酬待遇。將提供與本人能力、工作實(shí)績(jī)相匹配，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。新員工試用期工資按照相應(yīng)職級(jí)薪酬最低檔的80%確定，試用期內(nèi)薪酬包括職級(jí)工資及相應(yīng)補(bǔ)貼，不含績(jī)效獎(jiǎng)金。待2個(gè)月試用期滿考核合格，結(jié)合崗位價(jià)值評(píng)薪定級(jí)。具體薪資區(qū)間（詳見附件1）。

五、天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局簡(jiǎn)介

天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)是成都市66個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)之一。位于邛崍市東部，距天府新區(qū)核心區(qū)30公里，規(guī)劃面積126.3平方公里，規(guī)劃總?cè)丝?0萬，現(xiàn)有常住人口約12萬，由四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)與邛崍市人民政府按照“總部+基地”模式共建，在產(chǎn)業(yè)同鏈、交通同網(wǎng)、城市同質(zhì)、資源同享、招商同力等方面開展深度合作，作為成都市先進(jìn)材料、綠色智能網(wǎng)聯(lián)汽車兩大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈主承載地，堅(jiān)持以全球視野構(gòu)建綠色高端產(chǎn)業(yè)格局，重點(diǎn)發(fā)展新能源、新材料、智能可穿戴等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，已落戶一批化合物半導(dǎo)體、新能源電池領(lǐng)域的重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展服務(wù)局是成都市首批法定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)單位，依據(jù)《成都邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理暫行辦法》（成都市人民政府令第207號(hào)）進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，履行法定機(jī)構(gòu)職責(zé)，主要負(fù)責(zé)天新產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)等工作，致力于打造全國(guó)領(lǐng)先的化合物半導(dǎo)體全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地和新能源電池全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地，力爭(zhēng)到2025年建成千億級(jí)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。

《公告》未盡事宜由天新發(fā)展服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢聯(lián)系人：楊老師，028-88752555。

附件：

1.擬招聘人員崗位表

2.招聘報(bào)名表

來源：四川人事考試網(wǎng)