根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《富順縣教師調(diào)配管理規(guī)定》（富教體發(fā)〔2019〕25號(hào)）的精神，經(jīng)研究同意，富順縣決定面向縣外學(xué)校考調(diào)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、考調(diào)崗位
本次公開(kāi)考調(diào)教師14名。具體崗位見(jiàn)《富順縣2021年面向縣外公開(kāi)考調(diào)教師崗位一覽表》（附件1）。
二、考調(diào)對(duì)象
富順縣外公辦學(xué)校正式在編在崗的教師。
三、考調(diào)條件
（一）身體健康，具有良好的政治思想，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高職業(yè)道德水平。
（二）年齡在40周歲及以下（1980年8月7日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；考調(diào)高中崗位的教師具有高中教師資格證，考調(diào)初中崗位的教師具有初中及以上教師資格證，考調(diào)小學(xué)崗位的教師具有小學(xué)及以上教師資格證；考調(diào)幼兒園崗位的教師具有幼兒園教師資格證。
（三）符合報(bào)考崗位的具體條件。（詳見(jiàn)附件1）
（四）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.尚處于試用期內(nèi)的新聘用人員；
2.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.被列入自貢市教育系統(tǒng)師德“黑名單”和“灰名單”未解除的；
5.中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)公布的失信人員；
6.近3年年度考核結(jié)果中有不合格及以下等次的;
7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、考調(diào)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)信息。
2.網(wǎng)上受理報(bào)名資料：
（1）《富順縣2021年面向縣外公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》《2021年面向縣外考調(diào)教師花名冊(cè)》電子文檔和照片（或掃描件）（詳見(jiàn)附件2、3）
（2）有效身份證照片（或掃描件）；
（3）畢業(yè)證照片（或掃描件）；
（4）教師資格證照片（或掃描件）；
（5）1年內(nèi)本人健康體檢報(bào)告照片（或掃描件）；
以上材料請(qǐng)按順序打包壓縮命名后（文件名需標(biāo)注姓名+報(bào)考學(xué)校、學(xué)科），在2021年8月7日下午5:30前發(fā)送指定郵箱。郵箱地址：fs380@163.com（截止時(shí)間以郵箱接收的時(shí)間為準(zhǔn)）。
3.資格審查。縣教育體育局負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
特別提示：本次考試每名考生只限填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消本次考試資格。對(duì)違反原則，弄虛作假者，將追究相關(guān)責(zé)任。
考生在報(bào)名后至考試期間，務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如聯(lián)系方式、無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。同時(shí)，請(qǐng)考生加入富順縣考調(diào)教師QQ群，群號(hào)為：637196972。
（二）考試
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，擇優(yōu)選調(diào)。
1.考試方法為無(wú)學(xué)生的課堂試講（視頻）。
考生根據(jù)申報(bào)的學(xué)段學(xué)科,按指定的面試題目、內(nèi)容及要求（詳見(jiàn)附件4）自行錄制10分鐘的課堂試講視頻，最遲于8月10日下午5:30分前上傳到指定網(wǎng)址（指定網(wǎng)址將通過(guò)考生填報(bào)的有效郵箱告知資格審查合格者），逾期未傳視頻的，視為考生自動(dòng)放棄考試。
2.考試總分為100分。
3.考試組織管理：考試工作在富順縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督和富順縣人力資源和社會(huì)保障局、富順縣委編辦的指導(dǎo)下，由縣教育體育局和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.成績(jī)公布及運(yùn)用：
（1）考生成績(jī)?cè)诳h教育體育局政務(wù)公開(kāi)欄公布。考試后依據(jù)考調(diào)崗位及擬聘用人數(shù)，按照考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。
（2）面試成績(jī)最低合格線為65分，低于65分的不予聘用。其中，面試成績(jī)?yōu)?0分及以上的，方可確定進(jìn)入報(bào)考崗位考察人員名單；面試成績(jī)?yōu)?5分以上-80分以下的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高分到低分依次等額確定與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的農(nóng)村學(xué)校考察人員名單（詳見(jiàn)附件1）。
（三）組織考察
在縣教育體育局指導(dǎo)下，由用人單位對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察，主要考察其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的情況。考生應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明。考察對(duì)象如因考察不合格或放棄選聘資格出現(xiàn)的缺額，在同一崗位考生中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)考察人員。遞補(bǔ)考察人員仍自動(dòng)放棄或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
（四）公示
縣教育體育局確定擬聘用人員后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在縣教育體育局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）審批及聘用。
經(jīng)面試、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，填寫《富順縣事業(yè)單位流動(dòng)登記表》一式三份，報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加富順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘、選聘工作人員的報(bào)名資格。
本次公開(kāi)考調(diào)的教師在考入學(xué)校空缺的崗位內(nèi)競(jìng)聘上崗，并辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證考試工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考試工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考試工作要自覺(jué)接受監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、本公告由富順縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
（一）政策咨詢電話
富順縣教育和體育局：0813-7214380
聯(lián)系人：劉莉聯(lián)系電話：15181310659
（二）監(jiān)督電話
中共富順縣紀(jì)委富順縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0813-7206791。
中共富順縣紀(jì)委富順縣監(jiān)委派駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0813-7169340。

富順縣教育和體育局
2021年8月3日

附件1：縣外考調(diào)崗位一覽表.xls

附件2：面向縣外考調(diào)教師報(bào)名表.docx

附件3：2021年面向縣外考調(diào)教師花名冊(cè).xls

附件4：縣外考調(diào)面試題目

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)