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2021年攀枝花市米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局米易縣人力資源和社會(huì)保障局招聘編外臨聘人員公告

  2021年01月18日訊:因工作需要,米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘3名編外臨聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的基本原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象:具有米易縣戶籍且符合崗位條件要求的人員。

  (二)招聘崗位:駕駛員崗位3人,主要從事公務(wù)用車駕駛工作。

  (三)招聘條件:男性,年齡45周歲及以下(1975年1月20日以后出生),高中(中職)及以上學(xué)歷,具有正常履行職責(zé)的身體條件,取得C1及以上駕駛證,無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄,具備個(gè)人獨(dú)立駕駛車輛行駛經(jīng)驗(yàn)3年。

  (四)優(yōu)先聘用條件。同等條件下,優(yōu)先依次招聘下列人員:

  1.烈士和因公犧牲的國(guó)家工作人員的配偶、子女;

  2.退役士兵;

  3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

  (五)凡有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

  2.被縣級(jí)及以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘過的;

  4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

  6.三代直系血親有精神病史的;

  7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

  如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  三、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.時(shí)間:2021年1月20日——2021年1月21日,上午8:30——12:00、下午15:00——18:00。

  2.地點(diǎn):在米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局1110辦公室(政務(wù)中心11樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名時(shí)需提交的材料:

  (1)有效居民身份證、戶口簿、駕駛證原件和復(fù)印件;

  (2)近期免冠正面2寸白底證件照3張;

  (3)退役士兵報(bào)考的還應(yīng)出具退役證原件及復(fù)印件;

  (4)報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外臨聘工作人員報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容。(此表在報(bào)名處領(lǐng)取)

  (二)資格初審

  報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,資格初審由米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料,交工作人員進(jìn)行資格初審,符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

  (三)開考比例

  符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不得低于2:1,若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例,調(diào)減或取消招聘崗位。

  (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  通過初審合格的考生,請(qǐng)于2021年1月22日(上午9:00——12:00)到米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局1110辦公室(政務(wù)中心11樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  四、考試

  考試分為駕駛技能測(cè)試和面試。

  (一)駕駛技能測(cè)試

  1.駕駛技能路面測(cè)試。

  2.技能測(cè)試分值:滿分分值為100分。

  3.技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  4.公布技能測(cè)試成績(jī):測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

  (二)面試

  1.確定面試人員:根據(jù)參加技能測(cè)試人員測(cè)試成績(jī)和招聘崗位數(shù),從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員名單,最后一名成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。如面試人員實(shí)際達(dá)不到確定參加面試比例,仍以實(shí)際人員參加面試,以考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。

  2.領(lǐng)取面試通知書:參加面試的考生憑本人身份證、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

  4.面試分值:面試滿分分值為100分。

  5.公布面試成績(jī):面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

  (三)考試總成績(jī)公布

  1.考試總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  2.考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

  五、體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。進(jìn)入體檢的人員因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  若總成績(jī)出現(xiàn)最后一名并列的,按《公告》中第二條第四款列出的優(yōu)先聘用條件優(yōu)先確定體檢人員,若都具備優(yōu)先聘用條件或都不具備優(yōu)先聘用條件的按技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的通知和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  六、考察

  體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意后可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  經(jīng)技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

  八、聘用及試用期

  考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。新進(jìn)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作信息、程序、結(jié)果全公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐米易縣自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組0812-8179077

  咨詢電話:米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局0812-3991887

  米易縣人力資源和社會(huì)保障局0812-8130962

  十、本公告由米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋

  米易縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局米易縣人力資源和社會(huì)保障局

  2021年1月13日