宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才公告

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）和宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）上發(fā)布。

一、引才崗位

本次公開引才55名，具體崗位詳見附件。

二、引才對(duì)象范圍及基本條件

（一）引才的對(duì)象范圍

此次引才面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須通過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)；

（4）具備本公告及引才崗位要求的條件和資格（詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位情況表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次引進(jìn)報(bào)名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次引進(jìn)報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）按照《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（8）翠屏區(qū)（不含三江新區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

（9）有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱（電子郵箱：977681848@qq.com），報(bào)名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報(bào)考者提供的電子檔報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、清晰、擺放方正，與原件完全一致。

報(bào)名時(shí)間自本公告公布之日起，截止2021年11月19日17:00（截止時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次引才中限報(bào)一個(gè)崗位。

四、報(bào)名資料及資格審查

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1.《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）電子版；

2.近期2寸免冠彩色證件照片電子版；

3.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件（雙面）；

4.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件的清晰照片或掃描件；

其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件的清晰照片或掃描件，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）的清晰照片或掃描件。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》的清晰照片或掃描件。

5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的清晰照片或掃描件）。

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件的清晰照片或掃描件。

報(bào)考者領(lǐng)取面試通知單時(shí)，應(yīng)先提供《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份（自行打印并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片）和上述第3、4、5、6項(xiàng)規(guī)定的證書（件、明）原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不能按要求提供上述證書（件、明）相關(guān)材料的，視為資格審查不合格，取消報(bào)考者考試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考評(píng)方式

（一）筆試

崗位代碼為YC001至YC017的17個(gè)崗位，若通過資格審查的考生人數(shù)大于等于10人的需要進(jìn)行筆試，小于10人的不筆試。是否進(jìn)行筆試、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

需筆試的崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測(cè)試”，成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照引才崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

（二）面試

面試成績(jī)滿分100分，具體的面試方式詳見《崗位表》。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)情況在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”另行公告通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知單。

六、考試總成績(jī)

需筆試的崗位，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。所有崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)，其中面試成績(jī)低于70分的不予聘用。

面試工作結(jié)束后，在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布總成績(jī)及排名。

七、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)引才名額，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。其中考試成績(jī)相同的，則加試確定進(jìn)入體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考察

考察由引才單位及上級(jí)主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，引才單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)組織、人社部門同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示

（一）擬聘用人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各引才單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由引才單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

（二）用人單位及主管部門憑區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在人才引進(jìn)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、待遇和管理

凡引進(jìn)到我區(qū)的博碩士研究生和具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，可按我區(qū)相關(guān)人才政策享受安家補(bǔ)助8-40萬元，符合規(guī)定資格條件的可申請(qǐng)入住人才公寓或享受住房租金補(bǔ)貼等待遇；碩（博）士研究生，10年內(nèi)每月享受優(yōu)秀人才崗位激勵(lì)。

本次引才崗位最低服務(wù)年限為5年，未滿5年辭聘、解聘或調(diào)動(dòng)等情形的，須承擔(dān)違約責(zé)任，并退還安家補(bǔ)助。

十三、特別提示

（一）報(bào)考人員提供的學(xué)歷、證件、資格證書等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿引才全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。考生在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

（二）本次引才可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控等原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

（三）引才過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員不主動(dòng)關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，在引才期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)！

十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：雷老師，聯(lián)系電話：0831-8245782

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：舒老師，聯(lián)系電話：0831-8237647

宜賓市翠屏區(qū)教育體育局：古老師，聯(lián)系電話：0831-8205965

宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：馮老師，聯(lián)系電話：0831-8736016

附件1：宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位情況表

附件2：宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2021年公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月29日