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2021年四川眉山彭山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘公告

2021年彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))、眉山市人社局《關(guān)于規(guī)范服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘工作的通知》(眉人社辦發(fā)〔2019〕40號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),決定從彭山區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2021年彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象:

符合崗位條件要求的彭山區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指2021年10月26日前在彭山區(qū)服務(wù)期滿2周年及以上且考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

(二)報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.年齡35周歲及以下;

4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)回避規(guī)定。
本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年10月 26日。

(三)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

(二)報(bào)名時(shí)間:2021年10月29日-11月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00周末節(jié)假日不報(bào)名)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話:028-37627056,地址:四川省眉山市彭山區(qū)蔡山東路232號(hào)308室)。

(四)報(bào)名所需材料:

1.本人(符合條件的服務(wù)基層人員)有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、服務(wù)證書、年度考核表原件及復(fù)印件一份。

2. 下載《2021年彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照3張。

(五)資格審查

報(bào)考者報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

對(duì)符合條件的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書》。

四、考核

資格審查合格的考生需采取筆試、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,重點(diǎn)考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)與理論水平以及公文寫作能力等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選。同崗位進(jìn)入擬聘人選最后一名成績(jī)并列的,加試一輪,按加試成績(jī)由高到低確定擬聘人選。

考生憑《考核通知書》、本人有效二代身份證,按《考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考核。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加考核的,視為自動(dòng)放棄考核資格。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由區(qū)組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)彭山區(qū)組織人社部門同意后,可在該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.體檢費(fèi)用

體檢產(chǎn)生的費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

(二)考察

主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)彭山區(qū)組織人社部門同意后,可在該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察事宜另行通知。

六、公示

對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示結(jié)束后,沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由彭山區(qū)組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.按政策規(guī)定不再約定試用期。

4.受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由彭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜,由中共彭山區(qū)委組織部、彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:

監(jiān)督電話:彭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委(028-37623423)

政策咨詢電話:

咨詢電話:彭山區(qū)委組織部(028-37621861)

彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(028-37627056)

眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月27日

附件1:2021年彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

附件2:2021年彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

來(lái)源:四川人事考試網(wǎng)