為引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái)眉山工作，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位眉山市非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)保障中心擬面向全國(guó)公開考核招聘1名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位眉山市非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)保障中心是眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位。招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)《2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員（詳見(jiàn)附件1），須提供職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位證書須在2021年11月31日前取得）；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定；

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年11月9日。

2.具體要求：

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件等詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘崗位要求后報(bào)名，否則將取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.有下列情形之一者，不予報(bào)名：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月9日至11月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名辦法：

報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn），下載《2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書材料掃描件發(fā)送到招聘單位電子郵箱281518919@qq.com。

4.報(bào)名要求：

報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.報(bào)考人員資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)于2021年11月22日至12月3日登錄本人郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。

2.報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.幾種特殊報(bào)考對(duì)象，資格審查時(shí)還須提供以下材料：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

（2）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

（三）考核

根據(jù)報(bào)名情況，采取面試或“筆試+面試”方式組織進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選。

考核時(shí)間、方式另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢事宜另行通知。

2.考察。主要對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)同意后，可按該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。規(guī)定了最低成績(jī)的崗位，遞補(bǔ)人員的考核成績(jī)不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績(jī)。

考察事宜另行通知。

（五）公示

考核、體檢合格者確定為擬聘人員，并在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.經(jīng)考核、體檢合格，并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期未滿的，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028—38169030

本公告及其未盡事宜，由眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)：028—35015701

2021年11月9日

附件1：2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2：2021年眉山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)