受四川天府新區(qū)華陽(yáng)街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱“華陽(yáng)街道”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘崗位：網(wǎng)格員。

（三）招聘人數(shù)：共116名，儲(chǔ)備崗位80名（儲(chǔ)備人員在網(wǎng)格員出現(xiàn)崗位空缺時(shí)擇優(yōu)遞補(bǔ)）。

二、招聘報(bào)考條件

（一）報(bào)考基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3．具有良好的品行。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6．符合招錄職位要求的其他資格條件。

（二）報(bào)考具體條件：

1．年齡40周歲以下，普通高等教育大專及以上文化程度。有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，作風(fēng)正派，熱心公益。

3.身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，講原則，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，服從組織分配。

4．有一定的社會(huì)組織管理能力、文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力、會(huì)辦公軟件的操作，會(huì)熟練使用智能手機(jī)。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2．有犯罪嫌疑尚未查清的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

6．通過(guò)招聘進(jìn)入華陽(yáng)街辦機(jī)關(guān)和社區(qū)工作的聘用人員，未報(bào)到或被辭退未滿五年的。

7．其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安、環(huán)境保護(hù)、城市管理、市場(chǎng)監(jiān)管、安全生產(chǎn)、食藥安全、文化出版、消防安全、規(guī)建國(guó)土、教育監(jiān)管、勞動(dòng)保障、矛盾糾紛排查化解、社情民意收集、疫情防控工作等4大類28項(xiàng)職責(zé)任務(wù)和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招考事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會(huì)公布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名方式。

僅接受通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站（https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^42#jlt）電腦端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名資料。

查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交。

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

3.報(bào)名期限

報(bào)名起止時(shí)間：暫定2021年11月17日-2021年11月20日。

4.資格初審。按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，原則上按照1:5比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

（三）考試

1. 筆試形式：在線筆試。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，筆試形式采用在線考試系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)在線答題方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容。時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.考試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。

4. 筆試時(shí)間。筆試時(shí)間暫定2021年11月27日，以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，一切后果由考生承?dān)。

（四）資格復(fù)審及面試

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招錄比1:3比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。

1.公布方式。采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行查詢。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件（高中、中專學(xué)歷無(wú)需提供），報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)考試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，一切后果由考生承?dān)。

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用綜合面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績(jī)

1.本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行?？偝煽?jī)滿分100分，總成績(jī)=考試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.按總成績(jī)不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于60分），取消該崗位此次招聘。

（六）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

（七）考察

由四川天府新區(qū)華陽(yáng)街道辦事處牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

（八）擬錄用人員名單公示

凡考察合格者進(jìn)入擬錄用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

（九）錄用及待遇

1.經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬錄用人員的，因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

其中試用期1個(gè)月，試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式工作人員。試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.錄用人員年收入約5萬(wàn)元（含單位繳納社保部分）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受華陽(yáng)街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

（一）本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（三）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（六）凡因考生個(gè)人原因，有以下情況的，納入求職不誠(chéng)信管理：

1.填報(bào)虛假信息的；

2.無(wú)故缺席考試、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)且未事前告知的；

3.在試用期期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的。

（七）成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

（八）咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30-16:50

電話：028-68783002，028-80205179

028-89767008，028-80205177

附件：四川省2021年新冠肺炎疫情防控工作指南

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2021年11月17日

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)