2022年02月21日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《應(yīng)急管理部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)的通知》(應(yīng)急〔2020〕82號(hào))《中共應(yīng)急管理部黨組關(guān)于印發(fā)<消防研究所和消防產(chǎn)品合格評定中心管理規(guī)定(試行)>的通知》(應(yīng)急黨〔2019〕47號(hào))的規(guī)定和我所《人員公開招聘辦法》，擬面向社會(huì)公開招聘3名2022年應(yīng)屆博士研究生進(jìn)入事業(yè)編制、4名2022年應(yīng)屆碩士研究生進(jìn)入自主聘用序列?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在我所官網(wǎng)“人才招聘”專欄[www.scfri.cn]和四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試—事業(yè)單位”專欄[http://rst.sc.gov.cn]同步發(fā)布)。

　　一、單位基本情況

　　作為應(yīng)急管理部直屬的公益性消防科研機(jī)構(gòu)，我所始建于1963年，是國內(nèi)最早建立的具有科技創(chuàng)新能力的專業(yè)化消防研究所，以防火阻燃和建筑防火研究為主責(zé)，重點(diǎn)圍繞防火材料、阻燃制品、建筑防火理論、防排煙技術(shù)，以及地震、地質(zhì)、氣象等自然災(zāi)害應(yīng)對處置與消防員職業(yè)健康、森林草原火災(zāi)撲救等領(lǐng)域開展研究，同時(shí)提供消防與應(yīng)急救援相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證和技術(shù)鑒定服務(wù)。

　　我所設(shè)有國家防火建筑材料質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心、應(yīng)急管理部四川消防研究所司法鑒定中心等30余個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和鑒定檢測機(jī)構(gòu)，擁有高層火災(zāi)試驗(yàn)塔、地鐵大空間綜合實(shí)驗(yàn)館、城市綜合體火災(zāi)縮尺平臺(tái)、各種尺度的熱釋放速率綜合測試平臺(tái)等先進(jìn)儀器設(shè)備設(shè)施。

　　建所以來，先后承擔(dān)多項(xiàng)國家、省部級重大科研項(xiàng)目。“十三五”以來，依托重大科研項(xiàng)目，聚焦高層/超高層建筑、城市綜合體、地鐵/交通隧道/城市綜合管廊、古建筑/仿古建筑、電力基礎(chǔ)設(shè)施等的火災(zāi)防控共性關(guān)鍵技術(shù)開展一系列研究，取得了豐碩的成果。共獲科技獎(jiǎng)勵(lì)160余項(xiàng)，其中國家科技獎(jiǎng)7項(xiàng)、省部級獎(jiǎng)勵(lì)90余項(xiàng)，編制國家規(guī)范及行業(yè)內(nèi)重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)70余部。

　　我所擁有一支業(yè)務(wù)過硬、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的科研隊(duì)伍，

　　有科研人員150余人，其中45歲以下的中青年科研人員占比80%以上;研究員13人，副研究員30人;博士后10人，博士19人，碩士79人;國務(wù)院特殊津貼專家8人、部級津貼專家9人、四川省學(xué)術(shù)帶頭人2人、四川省突出貢獻(xiàn)專家1人、四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選1人以及蓉漂計(jì)劃2人。近年來已吸引多名中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、天津大學(xué)、四川大學(xué)、英國愛丁堡大學(xué)、英國帝國理工學(xué)院、東京大學(xué)等國內(nèi)外一流學(xué)府的應(yīng)屆博士、碩士研究生加入我們的精英隊(duì)伍。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　本次擬招聘7個(gè)崗位、共7人，其中崗位A1-A3招聘3名2022年應(yīng)屆博士研究生進(jìn)入事業(yè)編制，崗位B1-B4招聘4名2022年應(yīng)屆碩士研究生進(jìn)入我所自主聘用序列。具體崗位要求請見附件1《應(yīng)急管理部四川消防研究所2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，政治思想素質(zhì)好，品行端正，無不良記錄;

　　3.具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等各項(xiàng)條件;

　　4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè);

　　5.身體健康，能正常開展工作。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.與我所職工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)

　　旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的;

　　2.曾受過各類刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名材料投遞

　　報(bào)名時(shí)間截止至2022年3月20日。每人限報(bào)一個(gè)崗位。符

　　合相應(yīng)條件的應(yīng)屆生請將個(gè)人報(bào)名材料以PDF格式文件發(fā)送至zhengzhichu@scfri.cn。郵件標(biāo)題及報(bào)名文件名稱請按照“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”統(tǒng)一格式填寫(示例：“A1+張三+××大學(xué)+工程熱物理”)。

　　報(bào)名材料需按以下順序合并為1個(gè)PDF文件提交，文件名與郵件標(biāo)題應(yīng)當(dāng)一致：(1)《應(yīng)急管理部四川消防研究所2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(本公告附件2);(2)個(gè)人簡歷;(3)身份證掃描件;(4)已獲得學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;(5)當(dāng)前在讀研究生學(xué)歷學(xué)位證明(可在學(xué)信網(wǎng)獲取);(6)外語水平證書掃描件等佐證材料，以及本人認(rèn)為能夠證明具備崗位要求條件的其他材料。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并提供相關(guān)佐證材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名后，我所將根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資格審查

　　的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，人員名單將隨考試安排通知同時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　1.應(yīng)屆博士研究生考試流程。在嚴(yán)格資格審查的前提下，將直接組織開展面試。面試成績總分為100分，面試成績低于70分的，不予聘用。

　　2.應(yīng)屆碩士研究生考試流程。在嚴(yán)格資格審查的前提下，將組織開展筆試及面試。各崗位筆試成績前3名進(jìn)入面試。筆試與面試成績總分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其中，面試成績低于70分的，不予聘用。

　　面試前將組織心理測評。心理測評結(jié)果作為面試評分參考，不單獨(dú)計(jì)入考試總分。

　　考試具體安排將另行在我所官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試成績確定體檢和考察人員，參加體檢和考察人員與擬聘人員的比例一般為2:1。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品行，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，崗位匹配度，廉潔自律等情況，并重點(diǎn)圍繞“三齡二歷一身份”審核個(gè)人檔案。如發(fā)現(xiàn)檔案涂改，材料、信息涉嫌造假，未核準(zhǔn)前停止招聘程序;如因重要材料缺失等情況無法開展有效考察的，將停止招聘程序。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，由所黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在我所官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用方式及待遇

　　公示結(jié)果不影響聘用的，對進(jìn)入事業(yè)編制崗位的人員，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)入編入職手續(xù);對進(jìn)入自主聘用序列崗位的人員，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘人員需在2022年12月31日前已取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證及學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　五、福利待遇

　　我所將為每一位加入我們致力于消防科研事業(yè)的人才提供極具競爭力的福利待遇和發(fā)展平臺(tái)。入職后，除五險(xiǎn)一金外享受補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，除國家法定假期及帶薪休假外享受男職工陪產(chǎn)假、婦女假、父母陪護(hù)假和育兒假，另有高層次人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日生日慰問、交通補(bǔ)貼等福利，提供公派出國訪學(xué)、博士后工作站等平臺(tái)，協(xié)助申請各類人才認(rèn)定，協(xié)助申報(bào)各類基金、項(xiàng)目。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　我所在招聘中，將做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對于違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，將視性質(zhì)、情節(jié)和后果，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話(應(yīng)急管理部四川消防研究所人事部門)：

　　028-87510331湯老師

　　監(jiān)督電話(應(yīng)急管理部四川消防研究所紀(jì)委)：

　　028-87510703謝老師

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘如需調(diào)整日程，調(diào)整情況將提前在我所官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　公告內(nèi)容及未盡事宜由應(yīng)急管理部四川消防研究所人事部門負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　《2022年度應(yīng)急管理部四川消防研究所公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》

　　《2022年度應(yīng)急管理部四川消防研究所公開招聘人員報(bào)名登記表》

　　應(yīng)急管理部四川消防研究所

　　2022年2月21日