2022年04月26日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府研究，決定繼續(xù)面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)對象

　　廣安市前鋒區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職人員以外具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人才(含海外留學(xué)回國人員)。具體崗位及要求詳見《廣安市前鋒區(qū)2022年上半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件4-1)。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;具備崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)滿足下列基本條件之一：

　　1.普通高校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲(1986年4月25日以后出生);普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲(1981年4月25日以后出生)。

　　2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)的年齡不超過40周歲(1981年4月25日以后出生)，具有正高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)的年齡不超過45周歲(1976年4月25日以后出生)。

　　3.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲(1986年4月25日以后出生)。

　　特別急需和特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬。

　　(三)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生須于本公告發(fā)布之日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。凡曾受過刑事處罰，曾被開除公職，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，試用期內(nèi)和新錄(聘)用機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得報考。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察綜合能力和專業(yè)水平。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告及報名。報名者如實填寫《廣安市前鋒區(qū)2022年上半年“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件4-2)，并將電子文檔發(fā)送至qfqrcb@126.com，每位報名者限報一個職位。報名時間截止到2022年5月25日。

　　(二)資格審查。報名結(jié)束后，區(qū)委組織部會同相關(guān)部門根據(jù)報名者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時通知審查結(jié)果及其他相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及地點另行通知。參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證明材料原件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、本人獲取各項榮譽、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)及A4紙復(fù)印件1份和近期2寸免冠彩照1張。

　　(三)面試。根據(jù)資格審查情況，確定面試對象。面試時間暫定2022年6月。具體面試時間及地點以前鋒區(qū)委組織部通知或“廣安市前鋒區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定引進(jìn)人選。若沒有合適人選，則該崗位人才暫不引進(jìn)。

　　(四)體檢。根據(jù)面試結(jié)果確定體檢對象。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引才體檢實施時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試情況遞補一次。

　　(五)考察。體檢合格的，確定為考察對象?？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求和紀(jì)律等按照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

　　(六)公示?？疾旌细裾咴诠婢W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(七)聘用。體檢、考察合格人員經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意后按程序辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料;2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)核實準(zhǔn)確后方可聘用。

　　擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　引進(jìn)人才在前鋒區(qū)最低服務(wù)期5年(含半年考核期，一年試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離前鋒區(qū)。

　　五、政策待遇

　　(一)引進(jìn)到前鋒區(qū)工作的急需緊缺專業(yè)人才，使用招聘單位事業(yè)編制;招聘單位無空余事業(yè)編制的，使用急需緊缺專業(yè)人才專項編制。

　　(二)引進(jìn)到前鋒區(qū)工作的急需緊缺專業(yè)人才，考核期滿合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補助〔碩士研究生和具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)的8萬元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放補助總額的20%〕。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務(wù)期內(nèi)，為碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(任職資格)每人每年發(fā)放1萬元生活補貼。更高層次急需緊缺專業(yè)人才，按照《廣安市前鋒區(qū)急需緊缺高層次人才和專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理服務(wù)暫行辦法》執(zhí)行。

　　(三)引進(jìn)人才到崗后，前兩年內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)提供適當(dāng)?shù)淖∷蕖?/p>

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0826-2889607(廣安市前鋒區(qū)委組織部)，0826-2889299(廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局)。

　　本公告未盡事宜由前鋒區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動，請以前鋒區(qū)委組織部電話通知或“廣安市前鋒區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　點擊下載>>>

　　2022年上半年廣安市前鋒區(qū)“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

　　2022年上半年廣安市前鋒區(qū)“小平故里英才計劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

　　中共廣安市前鋒區(qū)委組織部

　　廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年4月22日