2022年05月17日訊：根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號(hào)）和《廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（廣利委辦〔2017〕88號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　見(jiàn)附件1。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)引進(jìn)46名，其中，事業(yè)單位工作人員40名，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)6名。其中報(bào)考教師崗位考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位面試總成績(jī)從高到低順序依次自主選擇工作學(xué)校。

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象及范圍

　　符合《廣元市利州區(qū)2022年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告基本要求的人員，包括2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；其他報(bào)考者須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)者視為自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　　（4）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位和主管部門(mén)書(shū)面同意。

　　2．具有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　（1）曾受過(guò)各類刑事處罰者；

　　（2）曾被開(kāi)除公職者；

　?。?）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

　?。?）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

　?。?）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下者；

　　（6）受處分期間或者未滿影響期限者；

　　（7）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；

　　（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

　　（9）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；

　?。?0）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　?。?1）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)者；

　　（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者。

　　3．年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2022年5月18日）。

　　4．廣元市在職在編工作人員不屬于本次引進(jìn)（招聘）對(duì)象范圍。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1．學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上是指取得全日制碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證或2017年后考錄具有非全日制畢業(yè)證和學(xué)位證的人員。學(xué)歷學(xué)位要求為本科及以上是指取得全日制普通高校本科畢業(yè)證及以上的人員。

　　2．本科學(xué)歷考生年齡25周歲及以下；碩士研究生學(xué)歷考生年齡30周歲及以下；博士研究生學(xué)歷考生年齡35周歲及以下；報(bào)考崗位編碼20220431本科學(xué)歷的考生年齡可放寬至30周歲及以下。

　　3．海外留學(xué)回國(guó)人員具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷。

　　4．博士研究生報(bào)考不受崗位、專業(yè)及名額限制。

　　5.“雙一流”高校畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲及以下；副高級(jí)及以上職稱人員等急需緊缺人才學(xué)歷可放寬至非全日制，年齡可放寬至40周歲及以下。

　　四、引進(jìn)（招聘）方式和程序

　　（一）報(bào)名

　　1．報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌栌?022年5月18日至27日24:00登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

　　2．報(bào)名流程

　?。?）明確要求。報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的1個(gè)崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。?）填報(bào)信息。符合條件報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)《廣元市利州區(qū)2022年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明本人完全符合報(bào)考條件或不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。?）上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見(jiàn)。如上傳照片質(zhì)量不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

　?。?）資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)，主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合招聘條件需由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　?。?）打印《報(bào)名表》。上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　?。ǘ┕_(kāi)考核

　　1．資格復(fù)審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）同時(shí)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

　　參加資格復(fù)審的人員須具備以下材料：《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書(shū)前）參加資格審查須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各1份；在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料；打印學(xué)信網(wǎng)在線電子注冊(cè)備案表（打印日期在資格審查前5日內(nèi)視為有效）。

　　受疫情影響，招聘崗位要求取得但暫未取得教師資格證書(shū)的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績(jī)證明否則不予通過(guò)，嚴(yán)格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)；參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）等資格考試，考試成績(jī)合格尚未取得資格證書(shū)的人員，應(yīng)提供市（州）衛(wèi)生行政主管部門(mén)蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”原件及復(fù)印件1份。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查者，則視為自動(dòng)放棄資格。

　　2．面試通知。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請(qǐng)攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證到考場(chǎng)候考，逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3．考核方式。主要考察專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。教育類崗位采取微格課方式進(jìn)行；衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；其他崗位采取綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。

　　4．成績(jī)確認(rèn)。應(yīng)聘各招聘崗位的考生面試成績(jī)滿分為100分，考生得分當(dāng)場(chǎng)宣布并由本人簽字確認(rèn)。70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于70分將取消聘用資格；如面試成績(jī)已達(dá)合格分?jǐn)?shù)線但未形成競(jìng)爭(zhēng)者，則由面試考官（評(píng)委）組進(jìn)行表決，三分之二及以上成員同意通過(guò)則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，表決情況記錄在冊(cè)。

　　5．面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將于廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員考試成績(jī)。

　?。ㄈw檢

　　1．體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績(jī)從高到低依次等額確定入闈體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢對(duì)象，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織加試，根據(jù)加試成績(jī)排序確定。

　　2．心理健康測(cè)試。入闈體檢人員須參加心理健康狀況測(cè)試。

　　3．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

　　4．體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員面試成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　5．復(fù)檢。初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考察發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件或不適合從事該崗位工作的，視為考察不合格。

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)與崗位調(diào)劑

　　因考生主動(dòng)放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試成績(jī)，用人單位主管部門(mén)可以選擇遞補(bǔ)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開(kāi)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。

　　（六）公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員將與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)的人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

　　五、主要政策待遇

　?。ㄒ唬┌布已a(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生，按照有關(guān)規(guī)定分別發(fā)放15萬(wàn)元、8萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

　?。ǘ┕ぷ餮a(bǔ)助。除工資外，全日制博士研究生補(bǔ)助1000元/月（為期10年）、全日制碩士研究生補(bǔ)助500元/月（為期8年）。工作期間，每獲得一個(gè)年度考核“優(yōu)秀”等次者延長(zhǎng)補(bǔ)助一年。

　?。ㄈ┚幹乒芾?。對(duì)引進(jìn)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才，堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編的原則，實(shí)行“英才編制”管理。

　?。ㄋ模徫黄赣?。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)B類職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，表現(xiàn)特別優(yōu)秀符合相應(yīng)條件者可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　六、組織管理

　　本次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

　　（二）建議報(bào)考者報(bào)名時(shí)登記備用聯(lián)系方式，在招聘期間不變更聯(lián)系電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，我區(qū)未舉辦、未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合招聘相關(guān)條件的報(bào)考者，將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ㄎ澹M聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

　　（六）如因相關(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員不能參加引進(jìn)相關(guān)程序或不能及時(shí)到崗，則視為自動(dòng)放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸└鶕?jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次引進(jìn)可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　八、疫情防控要求

　　為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確?？荚嚢踩?、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守廣元市、區(qū)疫情防控要求。

　?。ㄒ唬┛忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)，須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，提前自備口罩等個(gè)人防護(hù)物資。

　?。ǘ┛忌氃诳记巴ㄟ^(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡?？忌】荡a為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

　?。ㄈ┛荚嚂r(shí)，考生為新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，已治愈未超過(guò)14天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前14天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。

　　（四）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　（五）考生應(yīng)于開(kāi)考前至少1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。按照考場(chǎng)工作人員指揮，有序排隊(duì)（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫、現(xiàn)場(chǎng)接受健康詢問(wèn)。

　　（六）考生在考試過(guò)程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按防疫相關(guān)程序處置。

　?。ㄆ撸┰谡锌冀M織實(shí)施過(guò)程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時(shí)將對(duì)防控要求及有關(guān)考試工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪者，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請(qǐng)向主管部門(mén)咨詢。未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）

　　區(qū)委組織部：6183580

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058

　　區(qū)委黨校：6183773

　　區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：6183228

　　區(qū)委宣傳部：5579995

　　區(qū)人民政府辦公室：3262313

　　區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：3222156

　　區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：3563298

　　區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局：5579723

　　區(qū)商務(wù)局：6183705

　　區(qū)民政局：3262172

　　區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：3269361

　　區(qū)行政審批局：5572998

　　區(qū)衛(wèi)生健康局：3213034

　　區(qū)教育局：3310271

　　區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局：3238935

　　寶輪鎮(zhèn)人民政府：6055130

　　榮山鎮(zhèn)人民政府：3950722

　　大石鎮(zhèn)人民政府：3492207

　　白朝鄉(xiāng)人民政府：5577308

　　南河街道辦事處：3503078

　　嘉陵街道辦事處：2311060

　?。ǘ┍O(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：3233297

　　附件：1．用人單位基本情況

　　2．廣元市利州區(qū)2022年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表

　　3．廣元市利州區(qū)2022年上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

　　中共廣元市利州區(qū)委組織部

　　廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月13日