2022年05月28日訊：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<成都市城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者職業(yè)化管理辦法(試行)>的通知》(成社治發(fā)〔2021〕20號(hào))精神，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))有關(guān)要求，為深化拓展優(yōu)秀社區(qū)干部職業(yè)發(fā)展渠道，加大從優(yōu)秀社區(qū)干部中選拔人才的力度，激勵(lì)廣大基層干部奮勇進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)研究，擬面向錦江區(qū)社區(qū)黨委書(shū)記公開(kāi)考核招聘街道事業(yè)單位工作人員5名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位基本情況

　　擬聘崗位為成都市錦江區(qū)街道綜合便民服務(wù)中心七級(jí)職員及以下管理崗位。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　詳見(jiàn)《2022年成都市錦江區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨委書(shū)記中定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

　　3.男性：1972年5月1日及以后出生，具有大專及以上學(xué)歷;女性：1977年5月1日及以后出生，具有大專及以上學(xué)歷;

　　4.現(xiàn)任成都市錦江區(qū)社區(qū)黨委書(shū)記、居委會(huì)主任且任同級(jí)職務(wù)(含社區(qū)籌備組負(fù)責(zé)人)滿5年，近3年年度考核等次為稱職及以上且至少有一次為優(yōu)秀等次，任職時(shí)間計(jì)算到2022年5月1日;

　　5.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年6月8日9:00至6月15日17:00

　　(二)報(bào)名方式

　　招聘公告發(fā)布在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)上。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員向所在街道黨工委提出申請(qǐng)，須提供以下資料：

　　1、《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)一式三份;

　　2、有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;

　　3、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;

　　4、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào))。

　　(三)資格審查

　　1、資格初審：2022年6月16日至6月17日

　　應(yīng)聘人員所在街道黨工委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的，應(yīng)聘人員所在街道黨工委在《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

　　2、資格復(fù)審：2022年6月20日至6月22日

　　街道黨工委統(tǒng)一將初審合格報(bào)考者的《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)區(qū)委組織部審核，審核合格的在《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章，并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　資格審查貫穿始終，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、身份和年度考核結(jié)果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一律不得報(bào)考。

　　五、考核

　　(一)開(kāi)考比例

　　經(jīng)報(bào)名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進(jìn)行考核。招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3;如達(dá)不到上述比例的，最低降至1:2;達(dá)不到1:2的，調(diào)減該招聘崗位數(shù)量直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過(guò)錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)-人事招考欄目公告。

　　(二)考核方式

　　本次考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織?？忌凑铡睹嬖囃ㄖ獣?shū)》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效身份證、《面試通知書(shū)》參加考核。參加考核時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。

　　考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。滿分為100分，成績(jī)低于70分的為考核不合格，不得進(jìn)入體檢和政審。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　(三)成績(jī)公布

　　依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照同崗位1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢及考察范圍的人員，并于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站-人事招考欄目公布。成績(jī)并列的，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)委社治委對(duì)應(yīng)聘人員的年度考核情況、工作實(shí)績(jī)、學(xué)歷情況等綜合評(píng)價(jià)后確定最終進(jìn)入體檢及考察范圍的人員。

　　六、體檢

　　進(jìn)入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位或主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　七、考察

　　考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　八、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員，在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　九、聘用及報(bào)到

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由各相關(guān)街道辦事處報(bào)成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

　　最低服務(wù)期限5年，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。試用期合格的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資福利和相關(guān)待遇。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　招聘咨詢電話：028-86745457(錦江區(qū)人社局)

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，028-86715782;錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-86625328。

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　　1：2022年成都市錦江區(qū)從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2：錦江區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考事業(yè)單位工作人員登記表

　　中共成都市錦江區(qū)委組織部

　　成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月27日