2022年06月07日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》等相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，筠連縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘引進高層次人才48名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　本次考核招聘信息在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）和宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上發(fā)布。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2022年應屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開考核招聘引進高層次人才崗位情況表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

　　（2）曾被開除公職的人員；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（5）尚處于最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員（參公人員）；

　　（6）現(xiàn)役軍人；

　　（7）按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　（8）筠連縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

　　（9）有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、開考比例

　　除符合國家、省直接考核招聘條件的崗位筆試開考比例可放寬外，其余崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1：3（具體詳見《崗位表》）。未達到最低開考比例要求的崗位，調(diào)減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報考人員可根據(jù)其他崗位招聘條件及個人意向被調(diào)劑。有關(guān)情況將及時在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

　　四、報名

　　本次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，不進行現(xiàn)場報名。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱（電子郵箱：3462403146@qq.com），報名郵件以“姓名+崗位代碼”命名。報考者提供的電子檔報名資料應當內(nèi)容完整、清晰、擺放方正，與原件完全一致。

　　報名時間自本公告公布之日起，截止2022年7月1日17:00，逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準）。

　　（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和同級組織人社部門審核確認的結(jié)果為準。報考者提供的報名信息應當真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，同時終止招聘或取消聘用且責任自負。

　　（二）報名材料

　　1.《筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開考核招聘引進高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）的電子版；

　　2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件；

　　3.本人有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）的清晰照片或掃描件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

　　留學回國人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認定書》的清晰照片或掃描件。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件的清晰照片或掃描件），并憑證書辦理聘用手續(xù)。

　　5.近期免冠兩寸藍底彩照電子檔；

　　6.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　五、資格審查

　　（一）網(wǎng)絡初審。筠連縣人力資源和社會保障局對報名材料進行初審，初審結(jié)果通過報名郵箱和電話反饋，并發(fā)放網(wǎng)絡初審合格通知書電子檔。

　　（二）現(xiàn)場資格復審。網(wǎng)絡初審合格人員攜帶報名材料紙質(zhì)檔1份、本人身份證原件、網(wǎng)絡初審合格通知書參加現(xiàn)場資格復審，資格復審通過者現(xiàn)場領(lǐng)取考試通知單。資格復審具體時間另行通知。本次招聘不收取任何考試費用。

　　六、考核方式

　　考核方式根據(jù)崗位情況采取“筆試+面試”或“直接面試”的方式進行。成績滿分為100分，具體的考核方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；專業(yè)技能面試主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面。考試具體時間、地點等詳見考試通知單。本次招聘因新冠肺炎疫情防控影響可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

　　此次招聘“直接面試”崗位若報名并通過現(xiàn)場資格復審的考生人數(shù)大于等于30人的，需進行綜合測試，綜合測試后按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分確定進入面試人員（綜合測試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試，綜合測試成績不納入最終考試成績。

　　進行筆試考試后，入圍面試環(huán)節(jié)的考生因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　七、考試成績

　　考試成績

　　（一）直接面試崗位考試成績=面試成績；

　　（二）筆試+面試崗位考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，在中國三江人才網(wǎng)上公告考試成績及排名。筆試+面試崗位筆試成績低于60分者不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)，所有崗位面試成績低于70分者，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)（直接面試崗位因報名并通過現(xiàn)場資格復審的考生人數(shù)大于等于30人的，增加的筆試環(huán)節(jié)，筆試成績低于60分者不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)）。

　　八、體檢、考核、公示

　　（一）體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)崗位招聘名額，按照考試成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選，考試成績相同的，則進行加試確定進入體檢人選。

　　2.體檢標準

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。

　　（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　（3）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

　　（4）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（5）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級組織人社部門審核后，按照考試成績依次等額遞補。

　　（二）考核。考核由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，考核主要內(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、遵紀守法、黨風廉政等情況；并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)同級組織人社部門審核后，按照考試成績依次等額遞補。

　　（三）公示。考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　（一）擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認，通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　（二）用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　（三）按《中共筠連縣委筠連縣人民政府關(guān)于支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》（2017—26號）享受筠連縣人才引進政策。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

　　監(jiān)督舉報電話：0831-7721929。

　　十一、特別提示

　　（一）此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)，公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

　　（三）本次公開考核招聘引進高層次人才可能會因新冠肺炎疫情防控等原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

　　十二、疫情防控要求

　　（一）請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于現(xiàn)場資格審查、面試前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

　　（三）為避免影響考試，來自國（境）外地區(qū)的考生，考前應至少提前21天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

　　（四）面試前，考生應至少提前40分鐘到達考點。在考點入場檢測處，請考生提前準備好當天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、紙質(zhì)面試通知單、有效身份證件以及核酸檢測陰性報告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準備。

　　（五）所有考生需持本人面試前48小時內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明，方可入場參加報名、面試。核酸檢測報告時間以出具時間（檢測時間）為準，非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準備，經(jīng)查驗檢測結(jié)果、結(jié)果出具時間等不符合規(guī)定的考生，不得入場面試，造成不能面試的責任自負。

　　（六）報名、面試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級市旅居史的考生，需提供報名、面試前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)進行）核酸檢測陰性證明。

　　（七）經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

　　（八）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

　　1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

　　2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

　　3.考試前21天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

　　4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生；

　　5.現(xiàn)場資格審查、面試前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；

　　6.報名、面試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生。

　　（九）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

　　（十）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、與考官見面、進入面試室面試等要求臨時摘除口罩外，進出考點、候考期間應當全程佩戴口罩。

　　（十一）報名、面試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，報名、面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在報名、面試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務人員進行個案預判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置。

　　（十二）考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家、省、市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注考點所在城市最新防疫要求，并嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（十三）考生在報名時須承諾已知悉本公告告知事項和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔相關(guān)責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

　　十三、待遇和管理

　　按本公告招聘的人員符合人才引進政策的，按筠連縣現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進相關(guān)待遇。人才引進待遇咨詢電話：中共筠連縣委組織部（縣委人才辦）：0831-7726183。

　　十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。筠連縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0831—7728456（羅老師）。

　　1.筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開考核招聘引進高層次人才崗位情況表

　　2.筠連縣事業(yè)單位2022年第一次公開考核招聘引進高層次人才報名信息表

　　中共筠連縣委組織部

　　筠連縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月7日