2022年06月30日訊：根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))、《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2019〕3號(hào))要求，我院擬于近期面向2022年高校畢業(yè)生公開考核招聘工作人員10名，歡迎優(yōu)秀人才前往應(yīng)聘，具體招聘信息公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　成都市公共衛(wèi)生臨床中心，公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)法定傳染病、感染性疾病及非傳染性疾病的診斷、檢查、醫(yī)療救治工作;承擔(dān)全市新發(fā)、突發(fā)傳染病疫情應(yīng)急醫(yī)療救治工作;承擔(dān)全省各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)艾滋病治療相關(guān)人員的教學(xué)及培訓(xùn)工作;承擔(dān)全市新發(fā)、突發(fā)傳染病及重大傳染病防治的科研工作等職責(zé)。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年1月1日至2022年12月31日之間取得學(xué)歷學(xué)位證書)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2022年7月31日)。

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告擬定于2022年6月29日在成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心官網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年7月6日—7月8日。

　　2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心組織人事部。

　　3.報(bào)名及審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)需提供下列材料：

　　(1)《成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心2022年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢);

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片1張;

　　(三)面試

　　1.面試考官組成：按照考官應(yīng)具備的基本條件，醫(yī)院成立相應(yīng)的面試考官小組。面試考官小組由5名考官組成進(jìn)行面試，其中設(shè)主考官1名。另設(shè)監(jiān)督員1名，計(jì)分員2名，計(jì)時(shí)員(兼聯(lián)絡(luò)員)1名，候考室工作人員2名。制定面試紀(jì)律和規(guī)定。

　　面試的考官小組人員由醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行政業(yè)務(wù)部門及專家組成。

　　2.面試方案

　　(1)面試時(shí)間：擬定于2022年7月11日-7月15日

　　(2)面試地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)靜明路377號(hào)成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心十樓1014會(huì)議室。

　　(3)面試方法：經(jīng)過資格審查進(jìn)入面試人員的順序，采取按專業(yè)順序當(dāng)場(chǎng)抽簽排序的方法進(jìn)行面試。面試采取答辯方式進(jìn)行。每位面試者的時(shí)間為10分鐘。

　　面試者若在規(guī)定時(shí)間未到達(dá)面試地點(diǎn)，超過30分鐘者視為自動(dòng)放棄，不得再進(jìn)入面試地點(diǎn)。

　　(4)面試內(nèi)容：

　　面試試題由用人單位組織命制。

　　面試測(cè)評(píng)要素：包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、思維及應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧、專業(yè)知識(shí)及技能、語言表達(dá)能力、舉止儀表等內(nèi)容。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分。70分及以上為合格，將依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分依次確定合格人員。如出現(xiàn)成績(jī)并列情況，按考生專業(yè)技術(shù)職稱從高到低確定。

　　評(píng)分辦法采取將各位考官獨(dú)立評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其它分?jǐn)?shù)相加平均并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，即為考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布告知應(yīng)試者。

　　4.面試操作程序

　　(1)考生憑本人有效《居民身份證》、《面試通知書》提前30分鐘到候考室報(bào)到。工作人員查驗(yàn)考生身份，向考生告知面試紀(jì)律、規(guī)則等事宜，并組織考生抽簽確定面試順序。

　　(2)按事先確定的面試方案對(duì)考生進(jìn)行正式面試。考生不作自我介紹。

　　(3)考官按《面試評(píng)分表》的內(nèi)容獨(dú)立打分。

　　(4)所有考官將打分、簽名的《面試評(píng)分表》交計(jì)分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最后得分經(jīng)監(jiān)督員審校后交主考官簽名確認(rèn)，并由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

　　(5)考生在《面試成績(jī)確認(rèn)表》上簽字后由計(jì)時(shí)員(兼聯(lián)絡(luò)員)引導(dǎo)迅速離場(chǎng);聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下一名考生進(jìn)場(chǎng)面試。

　　(四)體檢

　　1.體檢時(shí)間：擬定于2022年7月18日-7月22日

　　2.根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和市衛(wèi)健委另行規(guī)定。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由市衛(wèi)健委和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員的成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)2次。

　　(五)考核

　　1.考核時(shí)間：擬定于2022年7月25日-7月29日

　　2.考核內(nèi)容：體檢合格者由市衛(wèi)健委和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓褪行l(wèi)健委無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢和考察合格者報(bào)主管部門確定為擬聘人員，擬定于2022年8月1日-8月5日在單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、面試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　擬定于2022年8月15日-8月19日經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位按程序報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)。

　　擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證招聘單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢，聯(lián)系電話：028-64369115;監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處，聯(lián)系方式：028-61881928。

　　2022年成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心公開考核招聘工作人員崗位表

　　2022年成都市公共衛(wèi)生臨床醫(yī)療中心公開考核招聘人員報(bào)名表