2022年07月01日訊：根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　(一)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局規(guī)劃總監(jiān)1名;

　　(二)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局總經(jīng)濟(jì)師1名;

　　(三)雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)和安全應(yīng)急局安全總監(jiān)1名;

　　具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力;

　　2.應(yīng)符合崗位要求年齡、學(xué)歷及其他條件,報(bào)名規(guī)劃總監(jiān)崗位的，年齡在40周歲及以下(1981年7月11日之后出生);崗位要求的工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2022年7月11日。

　　3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得參加報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月11日至2022年7月22日。

　　2.報(bào)名方式。本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，相關(guān)報(bào)名資料掃描打包發(fā)送至3565528873@qq.com，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。

　　3.報(bào)名資料：《雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)證明材料等電子掃描件。

　　留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查由雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部組織實(shí)施，資格審查合格者，進(jìn)入后續(xù)程序。

　　(三)考試

　　本次考試形成差額即可開(kāi)考，未形成差額的，將取消招聘名額。

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到10:1及以上的崗位，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試報(bào)考人員人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　面試結(jié)束后，由雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)視情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(四)體檢

　　根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、考察及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指報(bào)考人員原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、政策待遇

　　本次招聘使用事業(yè)編制，聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假，取消報(bào)名或聘用資格。

　　(二)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)請(qǐng)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在考試特別是資格審查和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(四)報(bào)考人員參加考核招聘時(shí)，須遵守國(guó)家和雅安市新冠疫情防控的要求。

　　六、本公告由經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋

　　報(bào)名咨詢電話：黨群工作部0835-3230911

　　監(jiān)督電話：紀(jì)工委辦公室0835-3223279

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

　　2022年6月30日