2022年08月12日訊：為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，根據(jù)黨校事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，我區(qū)擬面向社會公開考核招聘區(qū)委黨校高層次專職教師2名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　已取得研究生學歷并取得碩士及以上學位，且符合《樂山市五通橋區(qū)2022年公開考核招聘中共樂山市五通橋區(qū)委黨校專職教師崗位和條件一覽表》崗位條件(見附件1,以下簡稱《一覽表》)和本公告其它要求的人員。

　　二、考核招聘條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正;

　　2.有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，有奉獻精神，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);

　　3.年齡在35周歲及以下(1986年8月12日以后出生),身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理條件;

　　4.應聘人員的畢業(yè)證、學位證所載的專業(yè)名稱應與《一覽表》中規(guī)定的專業(yè)名稱相一致;

　　5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

　　(二)有下列情況之一者，不得參加應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或被辭退的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的;

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的;

　　5.按相關規(guī)定，在原工作單位未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月22日中午12:00，截止時間以郵箱服務器收到郵件時間為準。

　　2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式。報名資料壓縮打包后傳至報考指定郵箱(郵箱地址：512233743@qq.com)，郵件主題備注：考生姓名+聯(lián)系電話。

　　(二)報名要求

　　(1)本人有效二代身份證(正反面掃描在一頁)、崗位條件要求的學歷證書、學位證書及其他相關證書原件掃描電子版;

　　(2)《樂山市五通橋區(qū)2022年公開考核招聘中共樂山市五通橋區(qū)委黨校專職教師報名信息表》(附件2)電子版一份(信息表電子版右上角須有本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照);

　　(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應提供教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件掃描電子版。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理;

　　(4)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人事部門出具的同意報考證明掃描件。

　　(三)資格審查

　　1.網(wǎng)上初審。對應聘人員網(wǎng)上提交的報名資料進行初審，并以電子郵件形式告知是否通過資格初審(請應聘人員隨時關注自己的電子郵箱)。

　　2.現(xiàn)場復審。通過資格初審的應聘人員，應在規(guī)定時間內攜帶網(wǎng)上報名資料原件及復印件1份到指定地點進行現(xiàn)場復審(具體時間、地點以電子郵件形式另行通知)。在規(guī)定時間內未到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄，責任由應聘人員自負。

　　3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員填寫的報名信息不真實準確、隱瞞有關情況或者如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，應聘或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　(四)考核

　　1.本次公開考核招聘不限開考比例。

　　2.考核形式。對資格審查合格的考生，采用“筆試+面試”或面試形式進行考核。區(qū)考核招聘工作領導小組根據(jù)報名資格審查合格人數(shù)，研究確定具體考核形式。原則上，報名資格審查合格人數(shù)比例超過12:1的，采取“筆試+面試”進行考核;審查合格人數(shù)比例低于12:1的，采取面試形式進行考核。若需進行筆試，其相關事項另行通知。

　　(1)采取“筆試+面試”形式考核。

　　①考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績按滿分100分計算，保留小數(shù)點后2位數(shù)。

　　②根據(jù)考生筆試成績、招聘職位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試資格復審人員名單,最后一名筆試成績相同的，一并進入面試資格復審。筆試成績設置最低分數(shù)線60分，低于60分的不得進入面試資格復審環(huán)節(jié)。

　　③面試資格復審合格人員進入面試。因報考者放棄面試資格復審出現(xiàn)的空額，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補，本環(huán)節(jié)遞補1次。

　　④面試與只采取面試形式進行考核的崗位程序要求一致。

　　(2)采取面試形式考核。

　　①考核總成績=面試成績。

　　②面試采取試講和現(xiàn)場面談考核方式。面試重點考核應聘人員的專業(yè)能力、適崗能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力，滿分為100分，保留小數(shù)點后2位數(shù)。個人面試成績當場公布。

　　③面試時間及地點。面試時間、地點及相關注意事項詳見面試通知書。在面試當天請考生憑本人有效身份證和面試通知書到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到達指定的考場參加面試的考生視為自動放棄面試資格。

　　3.考核總成績及排名

　　考核總成績設置最低分數(shù)線70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績及考核總成績排名將在面試結束后在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)公布。若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名考核總成績相同者：(1)采取“筆試+面試”形式考核的，以筆試成績高低確定考核總成績名次;筆試和面試成績均相同的進行面試加試。(2)采取面試形式考核的，進行面試加試。面試加試相關事項另行通知。

　　(五)體檢

　　具體體檢時間在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)另行公告通知。體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行(其中女性應聘人員懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行)。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄體檢資格，責任由體檢人員自行承擔。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)考核招聘工作領導小組同意后，按考核總成績從高到低依次進行遞補，但不得低于考核總成績設置的最低分數(shù)線(本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)不超過2次)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要包括：應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核結束應形成書面材料，確定考察意見和結論。經(jīng)考察不合格的不予聘用，責任由考生自負。

　　逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。考生未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位參加考核考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補(本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)不超過2次)。

　　考察工作相關信息將在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄公布，請應聘人員隨時關注。

　　(七)公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，由區(qū)考核招聘工作領導小組在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wtq.gov.cn)公示公告欄進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議后，由區(qū)人力資源社會保障局審核確認聘用資格，受聘人員系在職人員的，應提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同手續(xù)，不提供者，不予聘用。

　　根據(jù)工作需要，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務年限期滿后，方可按有關規(guī)定申請流(調)動。

　　四、政策待遇

　　本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。符合《樂山市五通橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)樂山市五通橋區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持辦法的通知》(五府辦發(fā)〔2022〕10號)等相關政策規(guī)定的，按規(guī)定享受相關引進人才優(yōu)惠政策待遇。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

　　監(jiān)督舉報電話:0833-3355000(中共五通橋區(qū)紀委監(jiān)委)

　　六、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋;招聘崗位的具體條件，由中共樂山市五通橋區(qū)委黨校負責解釋。

　　咨詢電話：

　　樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局：0833—3301593

　　中共樂山市五通橋區(qū)委黨校：0833-3308776

　　七、其他事項

　　(一)此次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)及樂山市五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)公告及相關事宜通過樂山市五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wtq.gov.cn/)發(fā)布或通過電子郵件告知。

　　(二)應聘人員須密切關注樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)和本人電子郵箱，并保持通訊暢通。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站和電子郵箱查閱相關信息或通訊不暢通，導致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自行承擔。

　　(三)應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。

　　(四)應聘人員應嚴格遵守新冠疫情防控規(guī)定，服從四川省和樂山市疫情防控要求，服從我區(qū)疫情防控安排，在考核招聘期間全程配合并落實疫情防控措施。

　　1.樂山市五通橋區(qū)2022年公開考核招聘中共樂山市五通橋區(qū)委黨校專職教師崗位和條件一覽表

　　2.樂山市五通橋區(qū)2022年公開考核招聘中共樂山市五通橋區(qū)委黨校專職教師報名信息表

　　中共樂山市五通橋區(qū)委組織部樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年8月12日