按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)人民法院編外聘用人員19名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3. 無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；

　　4. 具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履職的身體條件；

　　5. 符合招聘崗位確定的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　三、人員身份、工作時間及待遇

　　（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工，由成都市雙流區(qū)人民法院負責日常管理和考核工作。勞動合同首次簽訂年限為2年，試用期2個月。

　　（二）工作時間為周一至周五9:00至17:00（周末雙休及國家法定節(jié)假日休假），薪資待遇按照成都市雙流區(qū)人民法院聘用制人員工資體系執(zhí)行。

　　四、報名方式、時間及程序

　　（一）報名方式

　　網上報名，不設現場報名。報名網址：雙流人才網（http://www.slrc114.com）。

　　（二）報名時間

　　2022年8月17日9:00至8月26日17:00。

　　（三）報名程序及要求

　　1.網上注冊：報考者須登陸雙流人才網進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名（已經注冊的可直接登陸報名）。

　　2.填報崗位：報考者網上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料，學歷專業(yè)填報信息須與本人證書一致，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司外包派遣部(地址:成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應及時登陸網站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合報考資格條件都有權終止其報考程序。

　　五、資格復審

　　（一）資格復審時間：8月30日9:00至17:00。

　　（二）資格復審地點：成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心一樓7號窗口。

　　（三）參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：身份證原件和復印件1份、畢業(yè)證原件和復印件1份、學位證原件和復印件1份、學信網上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（近1個月內）、法律職業(yè)資格證書原件和復印件1份。

　　資格復審合格者領取《面試通知書》。資格復審中如發(fā)現不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時參加資格復審，以及因報考者聯系電話有誤或聯系不暢導致不能參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

　　六、專業(yè)測試

　　（一）測試時間：2022年8月31日9:30。

　　（二）測試地點：成都市雙流區(qū)東升街道順城街29號（成都市雙流區(qū)人民法院1樓大審判庭）。

　　（三）測試方式：開考比例原則上不低于1∶2，達不到開考比例的，征得成都市雙流區(qū)人民法院同意后，延長招聘報名時間或調減招聘崗位，無法調減的可進入考核招聘。全體應聘人員測試法律、政治等基礎知識，其中，法官助理加試裁判文書寫作（民事、刑事、行政三選一）、書記員加試庭審聽打測試。專業(yè)測試成績滿分為100分，占總成績的50%，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　（四）測試注意事項：測試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。

　　七、面試

　　（一）面試時間：2022年8月31日13:30。

　　（二）面試地點：成都市雙流區(qū)東升街道順城街29號（成都市雙流區(qū)人民法院1樓大審判庭）。

　　（三）面試方式：半結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績分50%，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　（四）面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。

　　（五）面試成績公布：面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于60分的，不得聘用。如總成績相同則進行加試。

　　八、體檢與政審

　　根據招聘名額，按照報考崗位面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。總成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

　　體檢合格人員，由成都市雙流區(qū)人民法院負責進行政審考察。

　　九、公示

　　體檢及政審合格者確定為擬聘人員，名單將通過雙流人才網進行公示，公示期為5個工作日。

　　十、聘用與報到

　　經公示無異議的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報成都市雙流區(qū)人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。因在體檢、政審及報到環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現的崗位空缺，可按總成績高低依次等額遞補。

　　公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

　　十二、其他事項

　　本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

　　本公告最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有，咨詢電話： 028-85811317。