產假是否包含節(jié)假日?
產假是按自然日計算,包括休息日和節(jié)假日。比如端午節(jié)和五一勞動節(jié)這些是算在產假里面的,如果產假遇上法定節(jié)假日是不延長的喲!
拓展閱讀:
產假是多少天?
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條第一款,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》,符合規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天。另根據(jù)《四川省〈中華人民共和國母嬰保健法〉實施辦法》,實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假,產假視為出勤。
另外如果難產的,再增加產假15天;如果生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,再增加產假15天。
注:享受純母乳假的女職工,須在愛嬰醫(yī)院分娩,出院后三個月內確屬純母乳喂養(yǎng)產婦,并且由愛嬰醫(yī)院出具的《純母乳喂養(yǎng)證明》的可享受增加的一個月純母乳喂養(yǎng)產假。
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