四川生育假護(hù)理假工資怎么算？

　　與平時(shí)一樣，工資獎(jiǎng)金照發(fā)。

　　溫馨提示：不分一孩二孩，男方也可享20天護(hù)理假

　　現(xiàn)行《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定：實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

　　《修正案（草案）》刪除了晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)，這就意味著晚婚目前可以享受的23天假期，或?qū)⒆優(yōu)?天。

　　雖然取消了晚育假，但生育假則有可能延長?！缎拚福ú莅福返诙鶙l規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變”。也就是說，生育假、護(hù)理假不區(qū)分一孩、二孩等孩次，只要合法生育均同等享受，且生育假增加到了158天，比原來的晚育假還延長了30天。