調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)

　　四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的比例按人力資源社會保障部、財政部規(guī)定執(zhí)行，以全省2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)是：

　　(一) 定額調(diào)整

　　每人每月增加27元。

　　(二) 掛鉤調(diào)整

　　與退休人員基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以本人2023年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.9%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.5元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.6元/月。

　　(三) 適當(dāng)傾斜調(diào)整

　　有以下三種情形之一的，2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時予以適當(dāng)傾斜。同時符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，時間計算至2023年12月31日。

　　1.高齡退休人員。

　　(1)年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加25元;

　　(2)年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加50元;

　　(3)年滿90周歲及以上的人員，每月增加80元。

　　2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。

　　在一類至六類艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，每月分別增加5元、12元、20元、30元、45元、65元。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

　　繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金偏低的予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金水平不低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

　　拓展閱讀：如何計算四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的增加額?

　　計算四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的增加額，需按四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的辦法計算。實例如下：

　　例1.
趙某，91歲，四川省非艱苦邊遠地區(qū)退休人員，繳費年限38年，2023年12月基本養(yǎng)老金為6300元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+23年×1.6元/年=44.3元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整6300元×0.9%=56.7元，高齡傾斜調(diào)整80元，合計：27+44.3+56.7+80=208元。

　　例2.
李某，83歲，繳費年限37年，四川省五類艱苦邊遠地區(qū)退休人員，2023年12月基本養(yǎng)老金為4500元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+22年×1.6元/年=42.7元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4500元×0.9%=40.5元，高齡傾斜調(diào)整50元，艱苦邊遠地區(qū)傾斜調(diào)整45元。合計：27+42.7+40.5+50+45=205.2元。

　　例3.
王某，75歲，四川省非艱苦邊遠地區(qū)退休人員，繳費年限32年，2023年12月基本養(yǎng)老金為4200元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+17年×1.6元/年=34.7元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4200元×0.9%=37.8元，高齡傾斜調(diào)整25元，合計27+34.7+37.8+25=124.5元。

　　例4.
張某，69歲，四川省非艱苦邊遠地區(qū)退休人員，繳費年限35年，2023年12月基本養(yǎng)老金為4300元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+20年×1.6元/年=39.5元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4300元×0.9%=38.7元，合計：27+39.5+38.7=105.2元。

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　　政策來源， 四川人社，鏈接https://mp.weixin.qq.com/s/tycEjDsT50vwc5ZBrstjVg

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