初到公司，可透過閑談而與同事溝通，拉近彼此的距離。但有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。下面跟隨360常識(shí)網(wǎng)一起來看看吧。

職場(chǎng)中這5類人不宜深交

1、交淺言深者

初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。

2、搬弄是非的“饒舌者”

一般來說愛道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過了。

3、惟恐天下不亂者不宜

有些人過分活躍，愛傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說這些話，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎?”

4、順手牽羊愛占小便宜者

有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財(cái)物，比如訂書機(jī)、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢，但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。

5、被上司列入黑名單者

只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。

四種值得深交的同事

01 三觀端正的同事

無論是找另一半還是要交友，我們都需要考慮到一個(gè)因素——三觀。三觀端正的人，才值得我們交往，這是毋庸置疑的事實(shí)。在職場(chǎng)中，值得我們深交的也是那種三觀端正的同事，而那種三觀不正的人我們需要遠(yuǎn)離。

小A是一名初出茅廬的新人，在一家公司里遇到了好幾個(gè)混跡職場(chǎng)多年的“老油條”。他們給小A灌輸?shù)挠^念是，在職場(chǎng)要想出人頭地，埋頭苦干是不行的，還要有一些“手段”。他們時(shí)常跟小A說一些成功的捷徑，升職加薪的捷徑，而這些捷徑不過是拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，投機(jī)取巧欺騙他人。

這種三觀不端正，做事不擇手段的同事，真的不值得深交。只有那些三觀端正的人才能夠教會(huì)我們正確的為人處世之道，能夠給你正能量。一個(gè)三觀一致的同事是你的精神支柱，在你無助傷心的時(shí)候給你鼓勵(lì)，在你驕傲自滿的時(shí)候給你鞭策。

一輩子不長(zhǎng)，千萬不要在讓你不快的人和事上浪費(fèi)時(shí)間，和三觀一致的人深交，你的人生才會(huì)變得更好。

02 遇事不計(jì)較的同事

一個(gè)人，計(jì)較得越多，小事都會(huì)變成大事，如果不計(jì)較，那么什么大事都會(huì)變成小事。在職場(chǎng)上，那些人緣好的同事一定是凡事不會(huì)太計(jì)較的人。

一個(gè)人，如果計(jì)較得太多，往往會(huì)活得很累，真正有情商的人都不會(huì)與人斤斤計(jì)較。那些不會(huì)輕易計(jì)較別人的眼光，不會(huì)計(jì)較一時(shí)的得失，不會(huì)計(jì)較別人的一時(shí)失誤的人，一定是一個(gè)寬容大度的人。

以前遇到一個(gè)同事曉琳，她為人非常大氣，不會(huì)與人斤斤計(jì)較。當(dāng)同事讓她幫助的時(shí)候，她不會(huì)因?yàn)槟遣辉谧约旱穆氊?zé)范圍內(nèi)而推辭，而是友好地幫助對(duì)方。領(lǐng)導(dǎo)見到曉琳很勤快也經(jīng)常讓她幫助做一些其他職位的相關(guān)工作。

曉琳，從來都不會(huì)因?yàn)樽约旱墓ぷ魅蝿?wù)變重而計(jì)較，也不會(huì)因?yàn)闆]加班工資而計(jì)較得失。事情做得多了，自然越熟悉公司的運(yùn)作，最終曉琳比同期進(jìn)公司的員工晉升都要快很多。

遇到那些不會(huì)事事斤斤計(jì)較的同事我們需要深交，學(xué)習(xí)他們豁達(dá)的心態(tài)，讓自己成為人上人。

03 理智真誠(chéng)的同事

無論是在職場(chǎng)上還是生活中交友，首先需要保持理智，那些理智真誠(chéng)的同事也值得我們深交。理智的同事能夠在你犯糊涂的時(shí)候點(diǎn)醒你，敢于在你面前說真話，他們從不會(huì)避諱自己的建議。

他們這樣做并非要與你為敵，而是希望你變好。他們真誠(chéng)的話語中充滿善意，也能讓你收獲更多。理智的人總能在你猶豫不決的時(shí)候，激發(fā)你的勇氣與動(dòng)力。

英國(guó)詩人王爾德說，“真朋友才會(huì)當(dāng)面中傷”。

真朋友的話會(huì)一針見血，總會(huì)在你最需要的時(shí)候傳到你耳朵里，以最合適的力道警醒你。一個(gè)知心的摯友，總能做到不詆毀、不過譽(yù)，讓你時(shí)刻保持清醒。

我們?cè)诼殘?chǎng)上混，必須要深交那種理智且真誠(chéng)的同事，對(duì)于那些趨炎附勢(shì)，希望拍馬屁的同事需要遠(yuǎn)離。

04 公私分明的同事

在職場(chǎng)上公私分明的人最值得深交，公私分明的人做事有原則和底線。公私分明的人不管工作中還是在生活上，都保持正派作風(fēng)，公私分得很清楚，頭腦清醒。他們不會(huì)讓自己的欲望膨脹，不貪便宜，對(duì)待任何人都不偏不倚，一視同仁。

小軍是一家公司的領(lǐng)導(dǎo)，他在工作時(shí)對(duì)下屬非常嚴(yán)厲，是非對(duì)錯(cuò)很分明。即便是，那些平常跟他走得近的同事做錯(cuò)了事情，他依舊會(huì)按規(guī)矩辦事。但是在私下他和同事們又相處得非常好，大家都愿意跟他交友。

因?yàn)?，他有自己的原則，既能在同事面前樹立威嚴(yán)，又能和他們打成一片。無論從事哪個(gè)行業(yè)，分得清公與私才可能潔身自好，做事有章有法，行為端正。做人要堅(jiān)守公私分明，才能有一個(gè)無怨無悔的人生，獲得美好幸福的生活。

所以，我們?cè)诼殘?chǎng)上要和公私分明的人深交，和那些假公濟(jì)私保持距離。近朱者赤，近墨者黑，跟什么樣的人在一起，你的人生軌跡就會(huì)往什么樣的方向走。

在職場(chǎng)上交友并不容易，很多職場(chǎng)上的朋友都是表面朋友，平日里有說有笑，互相叫的如何親切，就差結(jié)拜了，但當(dāng)自己遇到麻煩時(shí)，一個(gè)人都找不到，像這樣的朋友，不要也罷，但如果遇到上面四種同事，自己一定要與其結(jié)交為好友。

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