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四川省川南煤業(yè)有限責(zé)任公司魯班山北礦招聘

  魯班山北礦位于四川省宜賓市筠連縣巡司鎮(zhèn),隸屬川南煤業(yè)有限責(zé)任公司,國有重點煤礦企業(yè),年核定生產(chǎn)能力90萬噸;可采儲量7100萬噸,服務(wù)年限67.5年;礦井全機(jī)械化開采;現(xiàn)有職工1400余人。根據(jù)實際工作需要,面向社會招聘員工數(shù)名,
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)采掘、機(jī)電、通風(fēng)、地測技術(shù)員各2名。

  (二)瓦斯檢查工10名。

  (三)抽采打鉆工18名。

  (四)井下電鉗工30名。

  (五)機(jī)車司機(jī)10名。

  (六)皮帶司機(jī)10名。

  (七)采掘工60名。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘者基本條件

  1、身體健康,無傳染病史,無精神病史,在指定醫(yī)院體檢合格。

  2、遵紀(jì)守法,無刑事處罰等不良行為,能勝任煤礦井下工作。

  3、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

  4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

  5、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)以畢業(yè)證書原件或?qū)W位證書原件為準(zhǔn)。

  (二)學(xué)歷、年齡

  1、技術(shù)員要求煤礦主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷,35歲(含35歲)以下,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,能適應(yīng)夜班工作。

  2、其他人員學(xué)歷符合監(jiān)察監(jiān)管部門要求,40歲以下,熟練工可以放寬到45歲。有較強(qiáng)的溝通能力,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (三)凡有下列情形之一的人員不得報考:

  1.受過各類刑事處罰或開除處分的;

  2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  三、招聘時間、要求、程序

  (一)招聘時間:此招聘公告長期有效。

  (二)招聘要求:對符合招聘條件的,采取自愿報名方式招聘,若招聘者與原單位有勞資等糾紛的,應(yīng)自行解決穩(wěn)妥。

  (三)招聘程序

  1.應(yīng)聘人員招聘表(見附表)及個人有關(guān)證明資料(本人身份證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證)以及個人自傳等掃描件以電子郵件方式發(fā)至郵箱:983297348@qq.com。

  2.經(jīng)資格初審合格后,通知參加面試,參加面試時請將紙質(zhì)招聘表及身份證、學(xué)歷證、資格證、職稱證、榮譽(yù)證等原件交礦人力資源部復(fù)核。

  3、初審:

  根據(jù)本公告規(guī)定的招聘資格條件和招聘崗位要求,對招聘人員提供的資料,結(jié)合報考崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);職稱資格以實際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

  4、筆試:

  筆試內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)測試及專業(yè)能力測試,筆試成績按百分制計算。

  具體時間、地點和有關(guān)事項將通過電話、手機(jī)短信或郵件方式通知招聘人員。

  筆試結(jié)束五個工作日內(nèi),將以電話、手機(jī)短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員是否進(jìn)入面試。

  5、面試:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照1:2的比例確定面試人選,筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。如應(yīng)聘人員缺考或放棄面試資格,實際參加面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到60分則進(jìn)入面試。

  面試前,對所有人員進(jìn)行資格審查(查驗身份證、學(xué)歷、資格證書原件)。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消參加面試的資格。未在規(guī)定時間到達(dá)面試地點的,視為自動放棄。

  綜合成績的計算按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

  面試結(jié)束五個工作日內(nèi),將以電話、手機(jī)短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  6、體檢和考察:根據(jù)招聘名額,按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。

  考察采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法。

  體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

  7、公示:根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在“川南人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

  8、技術(shù)員采用以上程序招聘,其他崗位直接進(jìn)入面試→體檢→公示→入職。

  四、用工方式:

  合同制,按照勞動合同法簽訂勞動用工合同。

  五、待遇:

  1、實行基本工資+績效工資考核模式。

  2、按國家相關(guān)規(guī)定辦理五險一金。

  六、公告解釋權(quán)

  本公告及公告未盡事宜由川南煤業(yè)有限公司魯班山北礦負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系方式:0831-7318217;13778976220

  地址:四川省宜賓市筠連縣巡司鎮(zhèn)魯班山北礦。

  聯(lián)系人:舒先生

  監(jiān)督電話:0831-7727101

  附表:應(yīng)聘人員招聘表