四川省商投投資控股有限公司(原名“四川省商投金融控股有限公司”)于2015年底注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金10.9億元，是四川省屬國(guó)有大型骨干企業(yè)—四川省商業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。四川商投集團(tuán)是四川首家新組建的國(guó)有資本投資公司、省屬唯一的現(xiàn)代商貿(mào)流通服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，近年來(lái)通過(guò)實(shí)施“三次改革”、“兩輪重組”，改革發(fā)展步伐不斷加快，已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)200強(qiáng)、四川唯一的“雙百行動(dòng)”改革A類企業(yè)。商投投控積極響應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展號(hào)召，不斷聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型升級(jí)，探索出一套適合自身特點(diǎn)、服務(wù)集團(tuán)大局的發(fā)展模式，取得良好業(yè)績(jī)。

　　商投投控作為四川商投集團(tuán)旗下的增量產(chǎn)業(yè)投資并購(gòu)平臺(tái)，充分發(fā)揮項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、資本運(yùn)作方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，多渠道、全方位尋找、跟進(jìn)價(jià)值高、潛力大的投資標(biāo)的，按照集團(tuán)要求進(jìn)行投資、并購(gòu)，并做好后續(xù)賦能、孵化。挖掘標(biāo)的內(nèi)部整合價(jià)值，提高投資安全墊，形成投資、融資、投后管理、行業(yè)整合等系統(tǒng)解決方案，確保標(biāo)的收購(gòu)順利實(shí)現(xiàn)、落地后快速引領(lǐng)發(fā)展。

　　為進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，按照相關(guān)文件精神，結(jié)合公司自身實(shí)際，商投投控?cái)M開展公司副總經(jīng)理公開選聘工作，選聘管理副總經(jīng)理3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位

　　副總經(jīng)理1

　　副總經(jīng)理2

　　副總經(jīng)理3

　　二、任職條件

　　(一)基本條件

　　1.對(duì)黨忠誠(chéng)。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同商投集團(tuán)、投控公司的發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

　　3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神，能夠持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4.堅(jiān)決落實(shí)省委省政府、商投集團(tuán)的決策部署，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有勝任崗位所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)、相關(guān)學(xué)歷資歷結(jié)構(gòu)。

　　5.具備能夠完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的相關(guān)條件，能夠全面出色完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作和管理工作，切實(shí)落實(shí)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。

　　6.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　7.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　8.具有戰(zhàn)略決策能力，具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，能夠忠實(shí)代表和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

　　9.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　10.有在同規(guī)模中央企業(yè)、大中型上市公司、省屬國(guó)企、其他大中型企業(yè)高級(jí)管理人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　11.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　12.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。

　　13.中共黨員優(yōu)先。

　　(二)資格條件及崗位職責(zé)

　　詳見附件1-副總經(jīng)理任職條件。

　　(三)不受理的情況

　　1.受過(guò)刑事處罰的。

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

　　4.涉嫌經(jīng)濟(jì)糾紛被起訴的被告。

　　5.過(guò)去三年內(nèi)曾有經(jīng)濟(jì)類民事案件作為被執(zhí)行人未執(zhí)行完畢的。

　　6.失信人。

　　7.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

　　8.患有精神病的無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人。

　　9.吸食毒品者。

　　10.其他不宜報(bào)名的。

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　起止時(shí)間：2023年8月4日-8月15日下午17:00

　　報(bào)名方式：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可通過(guò)電腦端登錄報(bào)名系統(tǒng)(鏈接地址：http://new.gqrcfw.com/)，點(diǎn)擊首頁(yè)的招聘公告鏈接進(jìn)行填報(bào)，也可通過(guò)電子郵件以發(fā)送報(bào)名材料的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱tkgongkaixuanpin@126.com。

　　注意事項(xiàng)：

　　1. 本次選聘限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料。每個(gè)應(yīng)聘者自愿選擇是否服從調(diào)劑。

　　2.應(yīng)聘者需提供：

　?、俦救松矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

　?、诮陙?lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料;

　?、蹅€(gè)人過(guò)往職務(wù)的任免材料;

　　④近期電子版2寸證件照(藍(lán)底、紅底);

　?、荨秱€(gè)人承諾書》簽字件(模板見附件3)。以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)基本條件、資格條件及崗位職責(zé)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

　　(三)綜合測(cè)評(píng)

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力及應(yīng)聘者與崗位、組織環(huán)境的匹配度等，主要包括履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試四個(gè)部分。

　　(四)考察

　　選聘辦公室根據(jù)綜合測(cè)試的結(jié)果，確定考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查或面談，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)，按照決策權(quán)限報(bào)相關(guān)會(huì)議審議研究。

　　(五)決定聘用

　　公司董事會(huì)按程序研究決定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行任前公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日)。公示無(wú)異議后，由董事會(huì)對(duì)副總經(jīng)理擬聘人選提名議案進(jìn)行審議，形成聘用決議。

　　四、崗位管理

　　(一)契約管理

　　本次公開選聘經(jīng)副總經(jīng)理崗位，實(shí)行任期制和契約化管理，由公司董事會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定與其協(xié)商后簽訂聘用合同，任職試用期一年。

　　(二)薪酬管理

　　提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，副總經(jīng)理崗位的年薪總額參照公司相關(guān)薪酬政策，根據(jù)四川省商投投資控股有限公司職位體系與薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

　　副總經(jīng)理適用于任期制與契約化管理，薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪及任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，其中基本年薪按月固定發(fā)放，績(jī)效年薪及任期激勵(lì)分別根據(jù)與投控公司簽訂的年度及任期目標(biāo)責(zé)任書，按照考核結(jié)果進(jìn)行核定。

　　(三)身份管理

　　若聘任人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員的，聘任后不再保留原有身份。

　　(四)考核管理

　　按照薪酬績(jī)效協(xié)議、任期考核協(xié)議進(jìn)行年度及任期考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘和實(shí)發(fā)薪酬。

　　(五)續(xù)聘管理

　　任期屆滿經(jīng)董事會(huì)研究決定續(xù)聘或不續(xù)聘，如果決定不續(xù)聘的，也可以視工作需要安排其他工作崗位。

　　五、其他

　　(一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，立即取消應(yīng)聘者選聘資格。

　　(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果自負(fù)。

　　(四)選聘工作咨詢專線：蔣老師 028-65278780

　　王老師 19136152695

　　選聘工作監(jiān)督電話： 何老師 028-61195300

　　(五)本次公開招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　(六)本公告未盡事宜由四川省商投投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附件：1. 四川省商投投資控股有限公司公開選聘副總經(jīng)理任職條件

　　2. 四川省商投投資控股有限公司公開選聘副總經(jīng)理報(bào)名表

　　3.個(gè)人承諾書