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德陽交通發(fā)展集團有限公司2023年第一次公開招聘公告

  德陽交通集團成立于2020年,系德陽發(fā)展集團旗下全資二級集團,經多年發(fā)展,公司現已成為踐行成渝地區(qū)雙城經濟圈、推進成德同城化發(fā)展的重要支撐載體。公司下屬8個全資子公司、3個控股、11個參股公司,主營公共交通運輸服務,交通基礎設施建設運管,建設工程全過程服務,各類公路養(yǎng)護維修,公路物流貨運服務,車輛檢測維修服務,停車場地設施經營管理,建筑材料加工銷售和商品貨物貿易等?!敖贿\天下、通達萬家”,一直以來,德陽交通集團堅持政治立企、改革強企、從嚴治企、實干興企的指導思想,以期立足成德同城、厚植交通本業(yè),通過借智聚力、借腦用力、借勢發(fā)力,做強企業(yè)治理、做實業(yè)務版塊、做好主輔布局,實現長足長效發(fā)展。

  德陽交投物流有限公司屬德陽交通集團旗下全資子公司之一,成立于2021年3月,注冊資本5000萬元,經過兩年多的經營拓展,公司初步形成以公路貨代、海運貨代、供應鏈服務為主的三大業(yè)務版塊。公司以交以天下、投以同心、物以四海、流以不息為使命,以創(chuàng)建一流的商貿、倉儲、物流一體化供應鏈綜合服務商為愿景,致力于大宗商品產業(yè)和倉儲物流領域,整合各流通要素,為客戶提供具有針對性的供應鏈解決方案和全程一站式服務,包括采購分銷、全程物流、庫存管理、供應鏈金融、原料加工、信息咨詢等在內的物貿鏈流通服務。

  按照德陽發(fā)展控股集團有限公司員工招聘相關要求,因工作需要,現就德陽交通集團下屬子公司2023年第一次公開招聘事項公告如下:

  01、招聘對象、范圍

  本次招聘范圍為符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

  02、報考基本條件

  一、具有中華人民共和國國籍;

  二、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

  三、具有良好的政治素質和道德品行;

  四、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  五、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,其中,擬報崗位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè);

  六、具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力,抗壓能力強,具有創(chuàng)新精神和市場意識;

  七、年齡要求按照招聘崗位情況表中的要求為準,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  八、無公安機關和相關金融監(jiān)管機構等不良記錄。

  有下列情況之一者,不得參加應聘:

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的或因個人責任被單位解聘的人員;

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.在黨紀、政紀處罰影響期內,或尚未解除處分的;

  5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

  6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

  7.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

  8.屬于應聘公司高管的主要利害關系的人員,具體包括應聘公司高管的配偶、父母、配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶,子女,配偶的兄弟姐妹;

  9.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

  03、招聘崗位及人數

  一、風控法務部副部長1名

  二、風控法務部風控專員1名

  三、風控法務部法務專員1名

  四、市場部物流單證專員1名

  五、市場部業(yè)務專員1名

  04、招聘程序

  1、報名

  1.報名時間

  即日起至2023年8月7日晚上24點整報名截止,每人限報1個崗位,并勾選是否服從調劑。

  2.報名方式

  本次公開招聘采取網上報名,有意應聘者請在電腦上登錄國企人才網(new.gqrcfw.com),點擊首頁的招聘公告鏈接進行填報。請按系統(tǒng)提示要求準確填寫,并上傳所有報名材料電子版完成報名。報名成功后不得修改報名崗位或重新報名。對因個人操作不當,未能在報名截止時間前成功報名的,公司將取消其本次應聘資格且不承擔任何責任。

  3.報名材料

  (1)包括《個人承諾書》(模板見附件2)、報名人員身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表或海外學歷認證文件、職稱或執(zhí)業(yè)資格證、各類獲獎證書及業(yè)績證明材料、近期免冠一寸彩色照片1張等材料掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名儲存,如:公開招聘報名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、學位證(張三)。所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“應聘崗位+應聘材料(姓名)”的格式命名,如:德陽交通集團德陽交投物流有限公司業(yè)務專員崗應聘材料(張三)。

  (2)報名人員相關證書須在報名截止時間前取得。未在規(guī)定時間內取得有關證書的,不予以進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用,責任由本人自負。

  2、資格審查

  德陽交通集團招聘工作組按崗位任職要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何時候發(fā)現應聘者有不符合報考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的,在錄用前發(fā)現的,取消其考試或錄用資格,錄用后發(fā)現的,解除勞動合同,由此造成的一切不利后果由應聘者本人承擔。

  3、筆試

  筆試另行制定相應方案組織實施,具體時間、地點另行通知。根據筆試成績由高到低排序,原則上按照不低于1:3的比例確定進入面試人員名單。

  4、面試

  面試另行制定相應方案組織實施,具體時間、地點另行通知。面試內容包括但不限于個人從業(yè)經歷、主要工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、應聘優(yōu)勢、組織溝通能力等。

  5、考試總成績計算

  考試總成績按滿分100分計算,筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。

  6、背景調查及資格復審

  根據各崗位綜合考評排名情況及崗位匹配度提出擬聘人選。按決策流程報公司研究同意后,對擬聘人選開展第三方背景調查。進入擬聘的人選需按要求將報名時提交的個人材料原件及復印件,在指定時間內送達至指定地點接受資格復審。凡提供虛假材料的,取消資格。同時,應聘者需提供個人近期征信報告及無犯罪證明。

  7、公示

  對經公司相關決策機構研究確定的擬任(聘)用人選進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式、實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間被反映有嚴重問題并查有實據的應聘者,不予以聘用,對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  8、體檢

  對公示無異議的擬聘人員,擬聘人員提供1個月內體檢報告,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘者自行承擔,體檢結果報具體用人單位。

  9、遞補

  因個人原因、背景調查或體檢不合格等原因出現招聘崗位缺員的,由公司招聘工作決策機構另行決策遞補方案。

  10、錄用

  擬聘用人員應在規(guī)定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期,不按時報到的,取消錄用資格。在試用期內,用人單位認定為不符合崗位要求,按照用人單位關于試用期考核相關管理辦法規(guī)定執(zhí)行。德陽發(fā)展集團下屬全資、控股各級子公司在職人員報名本次公開招聘的,在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用。

  05、其他事項

  一、為保障選任質量,本著寧缺毋濫的原則,對應聘者的筆試和面試等綜合表現不佳的,可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。

  二、資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合招聘的,取消其資格。

  三、報名時請準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通,否則后果自負。

  四、未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

  五、本次公開招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項,將另行發(fā)布補充公告。

  06、紀律要求

  此次公開招聘工作過程中,所有工作人員嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節(jié),一經發(fā)現立即取消應聘資格、任用資格。

  本次競聘由德陽交通集團紀委全程監(jiān)督。

  本次公告的最終解釋權歸德陽交通集團所有。

  咨詢電話

  028—65278727 028—60306867

  監(jiān)督電話

  0838-6130903

  附件查看下載

  1. 德陽交通集團2023年第一次公開招聘崗位信息表;2. 個人承諾書