根據(jù)成都環(huán)境投資集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會開展集團中層管理人員市場化選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、公司簡介

　　成都環(huán)境投資集團有限公司(以下簡稱：成都環(huán)境集團)是一家70余年專注于水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)。近年來，集團按照國資國企改革發(fā)展要求，確立了“錨定一個總體目標(biāo)+實施三輪核心驅(qū)動+構(gòu)建六大產(chǎn)業(yè)體系”的“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造全國領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運營商。目前集團下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工7200余人，總資產(chǎn)800余億元。

　　成都環(huán)境工程建設(shè)有限公司(以下簡稱：環(huán)境建設(shè)公司)是集團的全資二級子公司，主要從事房屋建筑、市政工程、礦山工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程的施工業(yè)務(wù)，擁有建筑、礦山、市政3個總承包壹級資質(zhì)，先后承建了大運會片區(qū)生態(tài)環(huán)境保障-水污染防治基礎(chǔ)設(shè)施工程、雙流區(qū)牧馬山污水處理廠二期工程等重點市政民生工程，年施工產(chǎn)值約30億元。

　　成都環(huán)投水美鄉(xiāng)村環(huán)境治理有限公司(以下簡稱：水美鄉(xiāng)村公司)是集團的全資二級子公司，公司聚焦農(nóng)村污水治理、農(nóng)業(yè)廢棄物處置、鄉(xiāng)村振興融合污染防治三大業(yè)務(wù)板塊，主要從事污水處理及其再生利用、水環(huán)境污染防治服務(wù)、環(huán)保咨詢服務(wù)、畜禽糞污處理利用、農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)、固體廢棄物處理與處置服務(wù)等業(yè)務(wù)，是一家致力于農(nóng)村人居環(huán)境整治的綜合服務(wù)商。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　1.成都環(huán)境集團內(nèi)部審計部副部長1名。

　　2.成都環(huán)境工程建設(shè)有限公司總經(jīng)理1名。

　　3.成都環(huán)投水美鄉(xiāng)村環(huán)境治理有限公司副總經(jīng)理1名。

　　上述崗位為成都環(huán)境集團直接管理的中層管理崗位。

　　三、任職條件及資格

　　(一)任職基本條件

　　1. 政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

　　2. 具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

　　3. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;

　　4. 具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　(二)任職資格

　　1.成都環(huán)境集團內(nèi)部審計部副部長1名

　　(1)男性不超過51歲，女性不超過46歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(3)具有5年以上審計、財務(wù)管理等與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具有2年以上相應(yīng)層級及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷;

　　(4)熟悉公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程及審計等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉審計、財務(wù)、工程造價等相關(guān)工作;

　　(5)邏輯思維能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題能力。

　　2.環(huán)境建設(shè)公司總經(jīng)理1名

　　(1)男性不超過54歲，女性不超過49歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(3)具有5年以上項目管理和建設(shè)項目流程管控等與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具有2年以上相應(yīng)層級及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷;

　　(4)熟悉項目建設(shè)全流程工作，具有較強的項目管理能力;

　　(5)綜合協(xié)調(diào)能力強，具備豐富的管理經(jīng)驗，具有處理復(fù)雜問題能力、帶團隊能力和抗壓能力。

　　3.水美鄉(xiāng)村公司副總經(jīng)理1名

　　(1)男性不超過51歲，女性不超過46歲;

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(3)具有5年以上綜合管理、黨建、人事、紀(jì)檢等與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具有2年以上相應(yīng)層級及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷;

　　(4)熟悉綜合管理、黨建、人事、紀(jì)檢等規(guī)章制度及工作流程;

　　(5)綜合能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題能力。

　　上述崗位職責(zé)詳見附件1。

　　四、考核管理與薪酬待遇

　　(一)試用期管理

　　上述選聘崗位屬成都環(huán)境集團直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照集團《中層管理人員選拔任用及管理制度》規(guī)定進行試用期考核。

　　(二)考核管理

　　聘任人員實行任期制契約化管理，具體參照集團《部門負責(zé)人及子公司企業(yè)負責(zé)人任期制與契約化管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)薪酬待遇

　　按照集團《年薪制人員薪酬管理辦法》，對標(biāo)全國同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績的市場人員薪酬價位，結(jié)合集團實際，研究確定。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照下列程序進行：

　　發(fā)布招聘公告——人選資格審查——綜合測評(筆試、面試)——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。

　　六、應(yīng)聘須知

　　(一)報名方式

　　本次市場化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，請符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》(詳見附件2)、《個人承諾書》(詳見附件3)、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱、近年來主要業(yè)績工作證明材料(含任現(xiàn)職文件材料)、獲獎材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)報名時間

　　2023年9月28日起至10月15日。

　　(三)聯(lián)系方式

　　1. 選聘工作咨詢專線

　　成都環(huán)境投資集團有限公司：028-85919596-5013

　　成都環(huán)境工程建設(shè)有限公司：028-86625588

　　成都環(huán)投水美鄉(xiāng)村環(huán)境治理有限公司：028-81205162

　　2. 選聘工作監(jiān)督電話

　　成都環(huán)境投資集團有限公司：028-85919596-5504

　　成都環(huán)境工程建設(shè)有限公司：028-85286675

　　成都環(huán)投水美鄉(xiāng)村環(huán)境治理有限公司：028-81205165

　　七、注意事項

　　本次市場化選聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都環(huán)境投資集團有限公司、成都環(huán)境工程建設(shè)有限公司、成都環(huán)投水美鄉(xiāng)村環(huán)境治理有限公司不收取應(yīng)聘者報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請應(yīng)聘者注意識別，謹(jǐn)防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，集團保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　成都環(huán)境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

　　特此公告。

　　附件1：崗位職責(zé).docx

　　附件2：公開選聘報名表.docx

　　附件3：個人承諾書.docx