招聘公告

　　根據(jù)學(xué)校后勤工作需要，我校后勤服務(wù)總公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)單位編制工作人員2名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位性質(zhì)

　　本次招聘為事業(yè)單位編制外招聘，被錄用人員與后勤服務(wù)總公司簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)事業(yè)單位編制，崗位待遇參照同類編外人員執(zhí)行。

　　二、招聘崗位、名額及要求

　　本次招聘非事業(yè)單位編制管理崗位人員，具體招聘崗位、名額及要求如下：

　　三、報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名時(shí)間：

　　2023年11月20日9:00 -2023年11月24日 17∶00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　四川省自貢市匯興路519號(hào)(四川輕化工大學(xué)匯東校區(qū)科學(xué)會(huì)堂303辦公室)

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.明確要求。

　　報(bào)考者登錄四川輕化工大學(xué)后勤基建處、后勤服務(wù)總公司網(wǎng)站，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況符合招聘條件者報(bào)名。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　2.填報(bào)報(bào)名表。

　　符合條件的報(bào)考者，請(qǐng)按照規(guī)定的報(bào)名時(shí)間自行下載并準(zhǔn)確填寫《四川輕化工大學(xué)后勤服務(wù)總公司2023年考核招聘非事業(yè)單位編制工作人員報(bào)名表》(附件1：四川輕化工大學(xué)后勤服務(wù)總公司2023年考核招聘非事業(yè)單位編制工作人員報(bào)名表.docx，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容和簽字確認(rèn)，在“近期免冠照片”處粘貼好2寸免冠證件照。

　　報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者資格審核初審的基本依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由后勤負(fù)責(zé)面試資格審查、考核中的審核的確認(rèn)結(jié)果最終確定。

　　四、初審及面試資格審查

　　后勤辦公室根據(jù)應(yīng)聘者填寫的《報(bào)名表》并提供面試資格審查材料進(jìn)行初審和面試資格審查。初審合格人員的名單及參加面試人員名單將于2023年11月27日17∶00時(shí)前在四川輕化工大學(xué)后勤基建處、后勤服務(wù)總公司網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考者自行登陸網(wǎng)頁(yè)查閱，不再另行通知。

　　面試資格審查材料：

　　1.《報(bào)名表》1份(要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　2.本人有效身份證;

　　3.本人最高學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書;

　　4.本人工作簡(jiǎn)介及證明1份;

　　5.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　五、面試

　　1.面試方式

　　根據(jù)招聘崗位的工作要求采取相應(yīng)的面試方式，考察崗位應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合應(yīng)用能力。面試成績(jī)滿分為100分，其中，綜合答辯40分，專業(yè)知識(shí)問(wèn)答60分。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見參加面試人員名單公示。

　　3.面試成績(jī)公布

　　報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　六、考試成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，由后勤服務(wù)總公司于下一個(gè)工作日內(nèi)在四川輕化工大學(xué)后勤基建處、后勤服務(wù)總公司網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)(面試成績(jī)及排名)。

　　七、體檢

　　根據(jù)招聘名額，由后勤服務(wù)總公司根據(jù)考核成績(jī)60分以上排名最前確定體檢人員。如面試總成績(jī)相同，按專業(yè)知識(shí)問(wèn)答成績(jī)高者確定，下同。

　　后勤于兩個(gè)工作日內(nèi)通知參加體檢人員前往當(dāng)?shù)丶部刂行幕蚩h級(jí)及以上醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間和要求體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　八、考核

　　后勤對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考崗位的材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。

　　九、公示

　　面試、體檢、考核合格者由后勤服務(wù)總公司確定為擬聘用人員，并在四川輕化工大學(xué)后勤基建處、后勤服務(wù)總公司網(wǎng)站上公示5日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由后勤進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　十、遞補(bǔ)

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試應(yīng)聘者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法到崗或公示期間被反映有問(wèn)題并查實(shí)取消資格人員，則根據(jù)排名情況依次遞補(bǔ)。最終聘用結(jié)果及后續(xù)安排將在公示期后以電話方式告知擬聘用人員。

　　十一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公示無(wú)異議人員由后勤服務(wù)總公司通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(在職人員需按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

　　3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　后勤辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查并備案，通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以四川輕化工大學(xué)后勤服務(wù)總公司通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，簽訂聘用合同。首次簽訂合同期限為一年(試用期一個(gè)月)。不簽訂勞動(dòng)(務(wù))合同的，不予聘用。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人力資源和社會(huì)保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十三、特別提示

　　1.招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川輕化工大學(xué)后勤基建處、后勤服務(wù)總公司網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3.本單位不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0813-5505900(四川輕化工大學(xué)后勤服務(wù)總公司辦公室)監(jiān)督電話：0813-5505625(四川輕化工大學(xué)紀(jì)委)