根據(jù)涼山綠科數(shù)字科技有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡介

　　涼山綠科數(shù)字科技有限公司系涼山州工投集團(tuán)實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司與中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司合資公司，成立于2023年3月，是全州以信息服務(wù)為主業(yè)的國有企業(yè)，主要承接數(shù)字城市投資、建設(shè)、運(yùn)營業(yè)務(wù)，致力于為政府、各企事業(yè)單位及市民提供最優(yōu)質(zhì)的全場景數(shù)字化服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。

　　(二)堅(jiān)持人崗相適原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

　　(五)堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

　　三、招聘崗位

　　(一)管理崗3人。

　　崗位主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料、會(huì)議紀(jì)要等起草工作，擬定上傳下達(dá)的各類文件。

　　2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。

　　3.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括薪酬績效、組織人事、員工招聘、培訓(xùn)及企業(yè)文化模塊建設(shè)實(shí)施等。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的審批、簽訂及歸檔工作。

　　5.做好綜合管理日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。中國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、工商管理類專業(yè)。

　　2.熟練使用office辦公軟件及電子設(shè)備，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　3.具有較強(qiáng)的語言組織、書寫和文檔編輯能力，熟悉公文寫作。

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

　　(二)專業(yè)技術(shù)崗4人。

　　崗位主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場開拓，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和合作單位，保證數(shù)字產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)信息化各項(xiàng)具體工作，包括信息化設(shè)備采購及維護(hù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣及應(yīng)用、數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)等工作。

　　3.根據(jù)客戶需求，組織制定和實(shí)施信息化服務(wù)解決方案。

　　4.到施工現(xiàn)場對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5.做好相關(guān)資料的歸檔以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)。

　　2.掌握信息化行業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解。

　　3.具備從事野外作業(yè)和現(xiàn)場施工所需身體條件。

　　注：以上招聘崗位工作地點(diǎn)均在涼山州西昌市。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位要求及資格條件，均可報(bào)名。

　　五、資格條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;

　　(二)具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;

　　(三)具有勝任工作所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　(四)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

　　(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

　　2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.因違反考試紀(jì)律而處于禁考期的人員;

　　4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。

　　六、招聘程序及要求

　　(一)報(bào)名與資格初審。

　　資格初審工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日至2月19日。

　　2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后，將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至公司報(bào)名郵箱。

　　聯(lián)系人：邊女士，聯(lián)系電話：18981534595，報(bào)名郵箱：924853750@qq.com。

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“XXX(姓名)綠科公司XX崗位報(bào)名材料”。

　　報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料：①《報(bào)名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業(yè)證掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。

　　3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　4.資格初審：公司對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到比例時(shí)，由公司結(jié)合報(bào)名人員資格初審情況，經(jīng)研究可適當(dāng)調(diào)整為2:1。

　　(二)考試及資格審查。

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)

　　以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)(報(bào)名截止后五日內(nèi)，準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱，由報(bào)考者自行打印)。

　　(2)筆試形式

　　筆試采用閉卷、紙筆測試，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。筆試測試內(nèi)容主要為公共知識(shí)，不指定具體考試用書。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績將通過官網(wǎng)(https://app.mokahr.com/apply/cestc/7508#/)統(tǒng)一發(fā)布。

　　2.資格審查。資格審查工作由公司負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

　　進(jìn)入面試資格審查人員名單在官網(wǎng)(https://app.mokahr.com/apply/cestc/7508#/)統(tǒng)一發(fā)布。考生應(yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，以及其他所要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試。

　　面試按照公司有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者履行工作職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)考察。

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1：1的比例等額確定進(jìn)入考察人選(若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定)?？疾觳缓细裨斐蓫徫豢杖鼻闆r時(shí)，由公司結(jié)合考試總成績情況進(jìn)行研究是否遞補(bǔ)，按公司研究結(jié)果執(zhí)行。

　　2.考察工作由公司組織，對(duì)考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察?？疾熘饕扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行。公司將根據(jù)考察情況和崗位要求，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。

　　(四)公示及體檢。

　　1.公司對(duì)擬體檢人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由公司結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。

　　2.體檢由公司負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　公司或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格，由公司結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。

　　(五)錄用。

　　擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。如擬錄用人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。

　　七、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　八、招聘實(shí)施

　　此次人員招聘工作由涼山州工投集團(tuán)實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　九、其他要求

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已錄用的，解除勞動(dòng)合同。

　　(二)為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，涼山工投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督。

　　涼山工投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0834-6992658

　　本公告未盡事宜，由涼山綠科數(shù)字科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附件：1.涼山綠科數(shù)字科技有限公司2024年公開招聘職位需求表

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名表