成都金牛天府排水建設(shè)管理有限公司系四川天府環(huán)境管理股份有限公司下屬控股子公司，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體要求如下。

　　一、崗位基本條件

　　(一)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策;

　　(二)具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力及必要的協(xié)作溝通能力;

　　(三)遵紀(jì)守法，清正廉潔誠實(shí)于信，無不良記錄;

　　(四)具備正常履職所需要基本身體條件及心理素質(zhì)。

　　二、崗位描述及條件

　　(一)人力資源管理員(1人)。

　　1.崗位描述。

　　(1)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理建立健全公司人事相關(guān)規(guī)章制度;

　　(2)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，辦理人員入職、調(diào)配、任免、晉升等手續(xù);

　　(3)負(fù)責(zé)核算員工薪酬匯編、公司年度工資預(yù)算及總額;

　　(4)負(fù)責(zé)員工考勤、請(銷)假、值班等管理工作;

　　(5)負(fù)責(zé)員工專業(yè)證書管理、繼續(xù)教育、培訓(xùn)及體檢工作;

　　(6)負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，協(xié)調(diào)法律顧問處理有關(guān)勞動爭議等法律事項(xiàng);

　　(7)負(fù)責(zé)公司工商變更、年檢等工作;

　　(8)負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理及績效考核工作;

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.招聘條件。

　　(1)35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有1年以上人力、行政相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)具有較好的公文寫作能力，并熟悉office辦公軟件;

　　(4)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、愛崗敬業(yè)，身心健康;(5)條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。

　　(二)財務(wù)部(成本控制部)經(jīng)理(1人)。

　　1.崗位描述。

　　(1)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，主持部門全面工作;

　　(2)負(fù)責(zé)公司財務(wù)和成本控制制度建設(shè)及相關(guān)工作指引擬定;

　　(3)負(fù)責(zé)按照會計(jì)準(zhǔn)則組織會計(jì)核算與監(jiān)督;審核財務(wù)報表，編制財務(wù)分析報告;

　　(4)負(fù)責(zé)公司融資工作并擬定資金籌措方案;負(fù)責(zé)資金分析與調(diào)配，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)作;

　　(5)負(fù)責(zé)審核公司合同、協(xié)議等財務(wù)相關(guān)事項(xiàng);

　　(6)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)財務(wù)類目標(biāo)督查、督辦工作;

　　(7)負(fù)責(zé)公司財務(wù)章、發(fā)票章管理;

　　(8)負(fù)責(zé)部門人員繼續(xù)教育及廉政教育、績效考核工作;

　　(9)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門之間、外部監(jiān)管部門、審計(jì)機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.招聘條件。

　　(1)35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有在企業(yè)中層及以上崗位管理財務(wù)及成本控制工作經(jīng)驗(yàn)或累計(jì)5年以上上市公司、“三類500強(qiáng)”企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、身心健康;

　　(4)條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

　　三、薪酬待遇

　　按公司薪酬管理辦法確定。

　　四、報名程序及方式

　　(一)本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。

　　(二)報名截止時間：2024年3月29日17:00。

　　(三)報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》(見附件)、個人簡歷表(見附件)、個人學(xué)歷學(xué)位證書、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱(郵箱：tfps2020@163.com)，未按照要求報名者視為無效報名。

　　(四)招聘程序：本次公開招聘按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試(筆試成績前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，采取半結(jié)構(gòu)化面試)、政審和體檢、公示及任職聘用八個步驟實(shí)施。

　　五、說明事項(xiàng)

　　(一)公司承諾為所有應(yīng)聘者的報名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。

　　(二)公司有權(quán)對報名信息進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。

　　(三)凡是面試人員須攜帶身份證原件。

　　(四)咨詢聯(lián)系人：宋女士 咨詢電話：028-87620166

　　(五)本次公開招聘筆試、面試等相關(guān)環(huán)節(jié)以短信、電話或郵件通知。

　　附件：1.應(yīng)聘崗位申請表

　　2.個人簡歷表

　　附件下載：附件.docx