一、招聘崗位

　　本次招聘崗位由成都產(chǎn)融集團(tuán)所屬中小擔(dān)公司、工投租賃公司、工投裝備公司等三家企業(yè)提供，招聘崗位及人數(shù)如下：

　　二、應(yīng)聘人員基本要求

　　(一)基本要求

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，滿足崗位基本任職資格條件，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

　　3.適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)要求，具有良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)崗位要求的性格特征和身體條件。

　　4.持國外、境外文憑的，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘及錄用：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或處分影響期未滿的。

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息的。

　　8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的。

　　9.應(yīng)聘人員未通過背景調(diào)查或資格審查的。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘崗位職責(zé)及任職要求

　　所有應(yīng)聘人員都須符合招聘崗位資格條件的要求(詳見附件《招聘崗位職責(zé)與任職要求》)，并應(yīng)在入職到崗前取得資格條件要求的相關(guān)證書。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作按以下程序進(jìn)行：報(bào)名→簡歷篩選及資格初審→筆試→初面→終面→確定擬錄用人員→背景調(diào)查及資格復(fù)審→體檢→公示→錄用→簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日至6月11日

　　(二)報(bào)名方式：智聯(lián)招聘網(wǎng)網(wǎng)上投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：https://webapp.zhaopin.com/2024/hd/cdcrf0524ZL68537/index.html

　　六、薪酬福利

　　提供同行業(yè)具備市場競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機(jī)制。

　　七、特別提示

　　(一)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司將通過短信、電話等方式進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。

　　(二)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)影響招聘結(jié)果公正性信息的或在應(yīng)聘過程中作弊的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，公司可解除勞動(dòng)關(guān)系。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。

　　(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(五)本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://www.cdcyjt.com/)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(七)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位和工作職責(zé)的調(diào)整。

　　(八)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(九)成都產(chǎn)融服務(wù)控股集團(tuán)有限公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　八、咨詢及監(jiān)督方式

　　(一)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢。咨詢電話：028-86693392(工作日09:00-12:00，13:00-17:00)。

　　(二)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:028-86692197(工作日09:00-12:00，13:00-17:00)。

　　九、其他

　　本公告未盡事宜由成都產(chǎn)融服務(wù)控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附件：招聘崗位職責(zé)與任職要求.pdf