廣漢市三星堆導(dǎo)游服務(wù)有限公司是三星堆開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司全資設(shè)立的子公司，主要從事三星堆博物館場(chǎng)館和游客配套服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件及崗位名額

　　一、招聘對(duì)象、范圍

　　符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理健康;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí);

　　7.年齡符合招聘崗位情況表中的要求;

　　8.在公安機(jī)關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄。

　　有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除公職的或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處罰影響期內(nèi)，或尚未解除處分的;

　　5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為企業(yè)工作人員的;

　　6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

　　7.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　8.在以往招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　9.屬于應(yīng)聘公司高管的主要利害關(guān)系的人員，具體包括應(yīng)聘公司高管的配偶、父母、配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹;

　　10.有違反《中華人民共和國(guó)刑法》行為的。

　　三、招聘崗位及名額

　　本次公開(kāi)招聘的崗位及人數(shù)如下，具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)2024年度第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表(附件1)：

　　招聘程序

　　一、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名起止時(shí)間為2024年5月29日00:00-2024年6月7日18:00。在本次招聘中每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無(wú)效。

　　2.報(bào)名方式

　　此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，具體流程如下：

　　(1)填表：在公告末端附件下載填寫(xiě)《廣漢市三星堆導(dǎo)游服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)和《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)。

　　(2)準(zhǔn)備個(gè)人材料：

　　報(bào)名人員根據(jù)公司郵箱報(bào)名。報(bào)名材料主要應(yīng)包括：①《廣漢市三星堆導(dǎo)游服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》;②本人近期免冠證件照片(證件照標(biāo)準(zhǔn)格式，圖片清晰，大小在30k以?xún)?nèi));③公司下屬子企業(yè)，廣漢市屬?lài)?guó)有企業(yè)及其子公司在職人員需附現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;④身份證掃描件;⑤畢業(yè)證掃描件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證書(shū)掃描件;⑥相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)材料。應(yīng)聘資料一經(jīng)提交無(wú)法修改，因個(gè)人報(bào)名信息或資料不全、誤導(dǎo)致報(bào)名失敗或后續(xù)問(wèn)題的，責(zé)任自負(fù)。

　　(3)掃描：(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名(姓名)”的格式命名，如：公開(kāi)招聘報(bào)名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、學(xué)位證(張三)。

　　(4)文件打包壓縮：(1)和(2)所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料(姓名)”的格式命名，如：廣漢市導(dǎo)游服務(wù)有限公司人力資源崗位應(yīng)聘材料(張三)。

　　(5)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：

　　簡(jiǎn)歷投遞按照本公告指定郵箱投遞。應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：

　　郵箱:sxddyfw@163.com;

　　咨詢(xún)電話(huà)：(0838)5660719(趙女士)。

　　2024年6月7日下午18:00之后投遞簡(jiǎn)歷的行為視為無(wú)效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(6)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書(shū)應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(7)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。報(bào)名成功后不得修改報(bào)名信息。

　　二、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘規(guī)則，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行篩選審查。資格審查貫穿于招聘規(guī)則的整個(gè)流程，招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊全或提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　三、綜合考評(píng)

　　1.資格初審確定進(jìn)入綜合考評(píng)的人員名單。有違規(guī)違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，取消綜合考評(píng)資格。

　　2.綜合考評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備勝任該崗位的專(zhuān)業(yè)要求和綜合素質(zhì)。

　　3.綜合考評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分計(jì)算，按“四舍五入法”保留2位小數(shù)。

　　4.綜合考評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不符合條件者，恕不另行通知。

　　四、資格復(fù)審和背景調(diào)查

　　各崗位按綜合考評(píng)總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查。由公司綜合管理部牽頭，對(duì)通過(guò)考核篩選的人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括個(gè)人信息真實(shí)性、相關(guān)背景調(diào)查以及心理素質(zhì)等。同時(shí)，應(yīng)聘者需提供個(gè)人近期征信報(bào)告及無(wú)犯罪證明。

　　五、達(dá)成錄用意向

　　公司綜合管理部按照薪酬績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)復(fù)審以及背景調(diào)查合格的人員進(jìn)行薪酬待遇及其他事項(xiàng)溝通，雙方達(dá)成錄用意向。

　　六、公示及體檢

　　對(duì)以上程序合格并達(dá)到錄用意向的人員經(jīng)公司研究確定后，由綜合管理部發(fā)布擬錄用人員公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議且體檢合格的(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))，予以正式錄用。

　　七、遞補(bǔ)及調(diào)劑

　　因背景調(diào)查、體檢或本人在綜合考評(píng)前及擬錄用階段放棄等出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入綜合考評(píng)人員中按綜合考評(píng)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。因招聘崗位無(wú)合適人選，但其他進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘者中有符合該崗位條件的人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定調(diào)劑人選。

　　聘用管理

　　擬聘用人員的首次勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，主要考察試用期人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬按照用人單位與被聘用人員的協(xié)議要求執(zhí)行。在試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)定為不符合崗位要求，可提前3日通知解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，非因不可抗力未按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

　　其他事項(xiàng)

　　一、為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)于應(yīng)聘者的綜合考評(píng)等綜合表現(xiàn)不優(yōu)，公司可以在綜合考評(píng)后取消該崗位。

　　二、資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的，取消其資格。

　　三、報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。否則，后果自負(fù)。

　　四、未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　五、在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人，一律取消相關(guān)資格。

　　六、招聘詳情咨詢(xún)電話(huà):(0838)5660719(趙女士)

　　附件下載

　　附件1：2024年度第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.docx

　　附件2：廣漢市三星堆導(dǎo)游服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.docx

　　附件3：個(gè)人承諾書(shū).docx