一、企業(yè)簡介
成都農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱：成都農商銀行)是在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調整，回歸國有，市區(qū)兩級國資合計持股比例79.58%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業(yè)。
目前，全行在崗員工總人數9000余人，設有各層級機構635家，其中法人機構總部1家，總行營業(yè)部1家，分行8家，支行215家，分理處410家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。
多年來，成都農商銀行堅守服務“三農”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務實體能力，展現國有企業(yè)和地方法人農商行的擔當，實現了規(guī)模、效益與質量均衡協(xié)調發(fā)展。截至2023年末，全行資產總額超8300億元，貸款余額超4200億元，存款余額超6000億元。
成都農商銀行堅定踐行金融的政治性和人民性，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續(xù)奮斗，為成都全面建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、“三個做優(yōu)做強”、“四大結構”優(yōu)化調整、產業(yè)建圈強鏈、智慧蓉城建設等重大戰(zhàn)略部署貢獻農商力量。
二、選聘范圍
面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。
三、選聘崗位及職數
鄉(xiāng)村振興金融部(三農和普惠金融部)政策研究與數據分析室經理1名。
四、選聘條件
(一)任職基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的 政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績，有較強的專業(yè)技術能力、經 營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策 法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素 質。
(二)任職資格條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷;
2.具有五年以上企業(yè)經營管理或經濟金融等與任職崗位相關的工作經歷;
3.符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。
(三)崗位職責詳見附件1
(四)應聘者相關年限、學歷等計算截止日期為2024年5月31日。
五、薪酬待遇
薪酬及相關待遇按照成都農商銀行薪酬相關制度執(zhí)行。
六、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
通過成都農商銀行官網、前程無憂、智聯招聘等發(fā)布選聘公告。應聘者可在上述途徑了解招聘詳情。
(二)網上報名
1.報名時間：2024年6月5日截止，逾期不予受理。
2.報名材料：
(1)《成都農商銀行招聘報名表》(詳見附件2)，其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應充分體現本人德能勤績廉等相關內容;
(2)身份證、所有學歷的學位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關證件;
3.報名方式：應聘者請下載《成都農商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：HR@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名資料PDF版掃描件作為簡歷附件。郵件主題及報名表請按“成都農商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復投遞。面試時需要攜帶報名資料原件和紙質版材料到場。
4.報名注意事項：
(1)應聘人員須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(6個月內藍白漸變證件照，JPG格式)，無照片者視為應聘無效。
(2)應聘者應填寫18位身份證號，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
(3)應聘人員填寫的“畢業(yè)院?！焙汀熬唧w專業(yè)”應與畢業(yè)證書相一致。
(4)我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
(三)資格審查
接受報名并對人選進行資格審查，確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。
(四)面試
1.采用面試的形式對符合條件人選的專業(yè)素質、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測試。面試分為初試和復試兩輪。
2.參加復試人員需現場簽訂《背景調查授權書》《銀行業(yè)金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀守法承諾書》《個人體檢報告委托授權書》等應聘材料。
(五)確定考察對象
根據面試情況，確定考察人選;若確無合適人選的，根據實際情況取消相應崗位。
(六)組織考察
1.考察公示，不少于3個工作日。
2.采取背景調查、征求原單位意見、人事檔案審核等方式，全面了解掌握考察對象在政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的表現。
(七)討論決定。結合組織考察情況，確定擬錄用人選。
(八)任前公示。對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
(九)入職與任職。經公示不影響錄用的，履行相關核查程序后，按規(guī)定正式任職，并進行發(fā)文聘任，任職試用期一年。任職試用期從正式任職開始計算。
七、紀律及監(jiān)督
成都農商銀行紀委辦公室負責本次選聘工作的紀律監(jiān)督。
八、聯系方式
選聘工作咨詢專線：028-85560197
選聘工作監(jiān)督電話：028-85364323
電話撥打時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
九、其他說明事項
(一)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
(二)資格審查未通過的不另行通知。
(三)本公告未盡事宜由成都農商銀行人力資源部(組織人事部)負責解釋。
特此公告。
