根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都香城投資集團有限公司面向社會公開招聘集團下屬成都香城農旅文化發(fā)展有限公司工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、人員需求及資格條件

　　(一)基本條件

　　1.政治思想素質高，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任心強。

　　2.熟悉現代企業(yè)經營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業(yè)知識。

　　3.身體健康，具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.服從集團內部工作調整安排。

　　5.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得參加。

　　6.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴重的不良信用記錄的人員不得參加。

　　7.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。

　　(二)招聘崗位及任職要求

　　具體招聘崗位任職需求請登錄集團官方網站招聘版塊了解。

　　二、招聘程序

　　(一)報名方式及時間

　　1.報名人員請登錄網站zhaopin.cdxtjt.com招聘信息板塊詳細了解任職需求后按要求線上填報報名資料。

　　2.應聘者需注冊后登陸個人信息填寫應聘崗位所需相關信息，并上傳相關附件。附件包括但不限于：畢業(yè)證、學位證、學信網學歷查驗證明、職稱證、資質資格證明、現任職務任職文件(或離職證明等證明工作經歷經驗類文件)、榮譽證書等，圖片要求清晰可辨。

　　3.簡歷填寫完成后在社會招聘版塊下選擇所需應聘崗位。

　　4.請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規(guī)定的報名時間內，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每位報名人員在本次招聘中限報一個崗位。本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

　　5.簡歷接收時間：即日起至2024年6月21日24:00止。

　　(二)資格審查

　　本次招聘不設網上資格初審，網絡報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　(三)綜合測評

　　綜合測評包含筆試、面試考核。著重考察應聘者的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協調能力、應變反應能力、儀表儀態(tài)氣質、語言表達能力等。

　　(四)背景調查

　　根據招聘崗位及名額，按照考試綜合測評成績等額確定擬錄用人選后，集團委托第三方對擬錄用人選的基本情況進行背景調查，包含但不限于個人基礎信息驗證、最高學歷驗證、民事訴訟記錄調查、失信被執(zhí)行人記錄調查、社會負面記錄調查、金融風險記錄調查、商業(yè)利益沖突記錄調查等方面。對背景調查中發(fā)現有不符合報考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負。

　　(五)公示

　　背景調查通過后，確定擬聘人員名單并在成都香城投資集團有限公司官方網站進行公示，公示期為3天。公示結束后無異議的按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

　　(六)體檢

　　擬錄用人員在規(guī)定時間內自行前往二級甲等(含)以上醫(yī)院，參照現行公務員體檢標準體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者，取消其應聘資格。

　　(七)錄用及入職

　　1.錄用人員應在規(guī)定時限內辦理報到入職手續(xù)。

　　2.逾期未報到且未提供書面說明者，視為自動放棄錄用資格。

　　3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同，約定試用期，明確崗位職級和薪酬，并按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲。

　　三、注意事項

　　(一)在招聘過程中，公司將通過郵件方式通知合格的應聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應聘者則未通過)，請報名人員注意保持郵箱等聯系方式暢通。凡在規(guī)定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及應聘資格。

　　(二)集團承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還。

　　(三)具體筆試面試時間請以郵件通知為準。

　　咨詢電話：028-83016287