成都住房公積金繳存管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條為助力國際化營商環(huán)境建設,提高繳存管理的適應性、科學性，更好地維護職工合法權益，依據(jù)《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)以及有關政策規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在成都住房公積金管理中心(以下簡稱公積金中心，含省級分中心、石油分中心)繳存住房公積金的單位和職工的管理，包括住房公積金的繳存登記、賬戶設立、匯繳、轉(zhuǎn)移、封存、托管等。

　　第三條住房公積金繳存范圍:

　　國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會團體等組織(以下簡稱單位)及其在職職工應繳存住房公積金。

　　在職職工(以下簡稱職工)指在上述單位工作并由單位支付工資的各類人員。包括與單位簽訂聘用(勞動)合同或雖未簽訂合同但形成事實勞動關系的人員。

　　職工已達到法定退休年齡且領取基本養(yǎng)老金的,不再繳存住房公積金。

　　第四條在本市就業(yè)的港澳臺人員和取得《外國人永久居留身份證》的外籍人員，可按規(guī)定繳存住房公積金。

　　第五條以勞務派遣形式用工的,勞務派遣單位承擔住房公積金繳存責任;勞務派遺單位與用工單位應在勞務派遣協(xié)議中約定繳納住房公積金的費用。

　　第六條成都住房公積金管理委員會(以下簡稱管委會)是本市住房公積金管理的決策機構(gòu),在歸集業(yè)務方面履行下列職責:

　　(一)依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，制定和調(diào)整住房公積金歸集的具體管理措施，并監(jiān)督實施;

　　( 二)擬訂住房公積金的具體繳存比例;

　　(三)審批住房公積金歸集計劃及計劃執(zhí)行情況報告;(四)可授權公積金中心審批單位緩繳及降低繳存比例申請;

　　(五)需要決策的其他歸集業(yè)務事項。

　　第七條公積金中心在歸集業(yè)務方面履行下列住房公積金繳存管理職責:

　　(一)宣傳、貫徹執(zhí)行《條例》等住房公積金繳存法規(guī)政策，維護公積金繳存人的合法權益;

　　(二)編制、執(zhí)行住房公積金歸集計劃，編制住房公積金歸集計劃執(zhí)行情況報告;

　　(三)負責住房公積金繳存登記、變更登記、注銷登記，辦理個人賬戶設立;

　　(四)記載住房公積金繳存、封存、轉(zhuǎn)移、計息等繳存情況并進行核算;

　　(五)根據(jù)管委會授權，負責審批繳存單位降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金的申請;

　　(六)為繳存單位及繳存人提供對賬、查詢和住房公積金繳存政策咨詢服務，受理投訴事項;

　　(七)監(jiān)督檢查單位住房公積金制度的建立、繳存情況，負責住房公積金催建、催繳及行政處罰;

　　(八)按照本級財政對預算單位資金存放管理的有關規(guī)定，制定住房公積金歸集業(yè)務受理委托銀行的選擇方案,報經(jīng)管委會批準通過,確定住房公積金歸集業(yè)務受理委托銀行,并對其業(yè)務辦理情況進行監(jiān)督及考核;

　　(九)承辦管委會決定或授權辦理的其他住房公積金歸集事項。

　　第八條住房公積金繳存單位在繳存業(yè)務方面履行以下職責:

　　(一)宣傳、貫徹執(zhí)行《條例》等住房公積金繳存法規(guī)政策，維護職工的合法權益;

　　(二)在與職工簽訂的勞動合同中明確單位和個人的住房公積金繳存義務，確保繳存職工與本單位勞動關系真實有效;

　　(三)按規(guī)定為本單位職工辦理繳存登記、匯繳、補繳、轉(zhuǎn)移、對賬等住房公積金繳存業(yè)務，并對所提供信息的真實性、完整性、合規(guī)性負責;應明確專門的經(jīng)辦人員辦理住房公積金繳存業(yè)務相關事宜;

　　(四)協(xié)助辦理本單位及其職工的住房公積金對賬、查詢、咨詢等事宜;

　　(五)配合公積金中心做好住房公積金繳存情況監(jiān)督檢查、投訴處理等工作;

　　(六)承辦需要單位辦理的其他住房公積金繳存事項。第九條―歸集業(yè)務受委托銀行按與公積金中心簽訂的委托合同，提供住房公積金歸集業(yè)務相關服務。

　　第二章 賬戶設立、變更與注銷

　　第十條新設立單位應自設立之日起30
日內(nèi)向公積金中心辦理住房公積金繳存登記，應自住房公積金繳存登記之日起20日內(nèi)為職工辦理住房公積金個人賬戶設立手續(xù)。

　　單位新錄用或新調(diào)入職工，應于錄用或調(diào)入之日起30 日內(nèi)為職工辦理住房公積金個人賬戶設立手續(xù)。

　　一個職工只能有一個住房公積金個人賬戶。

　　第十一條單位繳存登記信息或職工個人繳存信息發(fā)生變更的，應自發(fā)生變更之日起30 日內(nèi)向公積金中心辦理住房公積金變更登記。

　　第十二條單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應自發(fā)生上述情況之日起30
日內(nèi)由原單位或者清算組向積金中心辦理住房公積金注銷登記。逾期不辦理注銷登記手續(xù)或原單位、清算組織已滅失的，公積金中心經(jīng)查證核實后，可直接辦理單位注銷登記和相關個人賬戶的封存、轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。

　　第三章 繳存

　　第十三條職工個人繳存的住房公積金,由單位每月從其工資中代扣代繳。每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)，單位應將為職工繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由公積金中心計入職工個人住房公積金賬戶。

　　第十四條單位應按時逐月、足額繳存住房公積金，不得逾期或者少繳，應定期向職工公布住房公積金繳存情況。

　　第十五條職工住房公積金的月繳存額為職工住房公積金繳存基數(shù)分別乘以職工和職工所在單位住房公積金繳存比例之和。

　　第十六條住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)不得低于本市人民政府公布的上一工月平均工資的三倍,具體限額由管委會根據(jù)上述標準予以明確,并每年定期向社會公布。職工本人月平均工資根據(jù)職工本人上一年度工資總額計算,職工工資總額以國家統(tǒng)計局職工工資總額指標解釋為準。

　　新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當月全月應發(fā)工資。

　　單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當月全月應發(fā)工資。

　　職工離職當月工作時間未足月的,若離職當月單位發(fā)放其工資的，單位應當為其繳存住房公積金。職工在離職當月工資不足以代扣個人應繳部分的，單位可與職工協(xié)商該月不作繳存。

　　第十七條―單位每年應在計算出本單位職工上年度月平均工資后，及時調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)，一年原則上只能調(diào)整一次。調(diào)整后的繳存基數(shù)，從當年1月1日起適用。

　　調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)，由單位提出申請，公積金中心審批通過后執(zhí)行。

　　第十八條對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位，在規(guī)定的上下限范圍內(nèi)，可以按與職工協(xié)商確定的繳存基數(shù)繳存住房公積金。

　　第十九條―住房公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。

　　第二十條單位在規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過(未建立職工代表大會或工會的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意)，可按差異化比例繳存;職工個人可在不低于單位繳存比例并在規(guī)定上限范圍內(nèi)選擇個人繳存比例。

　　第二十一條實行差異化比例繳存的，由單位提出申請，公積金中心審核后執(zhí)行。

　　第二十二條單位繳存住房公積金確有困難的,經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過(未建立職工代表大會的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意)，可申請緩繳住房公積金或者低于規(guī)定比例(按1%~4%)繳存住房公積金，經(jīng)公積金中心審批通過后執(zhí)行。

　　緩繳住房公積金或降低住房公積金繳存比例的期限每次不得超過兩年。緩繳期間，單位應正常辦理除匯繳外的其他繳存業(yè)務，需要繼續(xù)緩繳或者降低繳存比例的，應在期滿前30日內(nèi)重新申請。

　　待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后,經(jīng)批準緩繳住房公積金的，應按規(guī)定恢復繳存并補繳緩繳的住房公積金;經(jīng)批準降低住房公積金繳存比例的，應恢復到規(guī)定的住房公積金繳存比例。

　　第二十三條單位欠繳或少繳職工住房公積金的,單位應及時補繳單位欠繳部分，職工應同時補繳個人欠繳部分。

　　單位無法提供職工工資情況或者職工對提供的工資情況有異議的,公積金中心可依據(jù)當?shù)貏趧硬块T、司法部門核定的工資，或本市統(tǒng)計部門公布的全市上一年度職工平均工資計算。

　　單位補繳確有困難的,經(jīng)單位職工大會或職工代表大會審議通過，單位可做部分補繳。

　　職工在補繳個人欠繳部分前，不得使用單位補繳住房公積金。

　　第二十四條單位合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制的,應在發(fā)生上述情況時為職工補繳以前未繳或少繳的住房公積金。無力補繳的，在辦理相關手續(xù)前，應明確住房公積金的補繳責任主體。

　　第二十五條職工住房公積金繳存存在多繳、錯繳的，經(jīng)職工本人確認后,由繳存單位申請,公積金中心審批通過后將多繳、錯繳資金退回繳存單位。

　　第四章 賬戶封存、轉(zhuǎn)移、托管

　　第二十六條職工與單位臨時中止工資關系﹐但仍保留勞動關系的,單位應在停發(fā)工資當月到公積金中心辦理職工住房公積金個人賬戶封存手續(xù)。

　　職工工資關系恢復后,單位應在當月為職工辦理住房公積金個人賬戶啟封手續(xù)。啟封時職工住房公積金繳存基數(shù)為當月職工本人工資總額。

　　第二十七條―單位應自職工工作調(diào)動或者終止勞動關系之日起30日內(nèi)到公積金中心為職工辦理住房公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十八條職工與繳存單位建立勞動關系并設立住房公積金賬戶的，且連續(xù)正常繳存住房公積金6個月以上，可向公積金中心申請通過全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺將外省市繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入至本市設立的住房公積金賬戶。

　　職工已與外省市單位建立勞動關系并設立住房公積金賬戶，且在公積金中心的個人住房公積金繳存賬戶為封存或托管狀態(tài)的,可向外省市住房公積金管理中心申請通過全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺將在本市繳存的住房公積金轉(zhuǎn)出至外省市設立的住房公積金賬戶。在公積金中心尚未結(jié)清住房公積金貸款余額的，不得辦理該業(yè)務。

　　第二十九條職工工作調(diào)動或者與原單位終止勞動關系后，無住房公積金接收單位的,原單位應自職工工作調(diào)動或終止勞動關系之日起30
日內(nèi)到公積金中心為職工辦理住房公積金個人賬戶托管手續(xù)。

　　第三十條單位因滅失、破產(chǎn)等原因，不能為職工辦理住房公積金個人賬戶信息變更和賬戶封存、轉(zhuǎn)移手續(xù)的，職工可憑有效證明材料,直接向公積金中心申請辦理信息變更、賬戶封存和轉(zhuǎn)移等手續(xù),經(jīng)公積金中心核實后予以辦理。

　　第五章 網(wǎng)上繳存

　　第三十一條公積金中心應強化住房公積金繳存業(yè)務網(wǎng)上辦理，繳存單位可辦理的住房公積金繳存業(yè)務應包括:

　　(一)本單位職工住房公積金個人賬戶設立、封存、啟封、注銷、托管及內(nèi)部轉(zhuǎn)移;

　　(二)本單位住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整;

　　(三)住房公積金匯繳、補繳;

　　(四)單位及職工個人住房公積金信息查詢;(五)達到法定退休年齡職工離退休提取;(六)公積金中心規(guī)定的其他業(yè)務。

　　第三十二條公積金中心應大力推進對外出具住房公積金證明材料電子化、網(wǎng)絡化。經(jīng)認證的電子證明與柜面出具的紙質(zhì)證明具有同等的法律效力。

　　第三十三條公積金中心應通過與單位簽訂使用協(xié)議或開通數(shù)字證書(密鑰)等方式，確保網(wǎng)上業(yè)務辦理的規(guī)范有序運行。

　　第六章 監(jiān)督檢查

　　第三十四條公積金中心要強化監(jiān)督，應積極進行政策宣傳、開展行政執(zhí)法或聯(lián)合執(zhí)法檢查工作，及時受理對單位住房公積金繳存違法行為的投訴、舉報，發(fā)現(xiàn)、糾正住房公積金繳存違法行為，違法事實清楚、證據(jù)確鑿的，由公積金中心在成都市相關信用平臺中警示曝光,并責令單位限期整改或依法進行行政處罰，維護職工合法權益。

　　第三十五條單位在辦理住房公積金繳存業(yè)務時應提供真實、合法、準確的相關證明材料。單位提供虛假材料的，公積金中心可取消其網(wǎng)上業(yè)務辦理資格;對協(xié)助造假的機構(gòu)和人員，依法移送行政機關、司法機關處理。

　　第七章 附則

　　第三十六條本辦法適用于成都住房公積金管理中心、成都住房公積金管理中心省級分中心和成都住房公積金管理中心石油分中心。各中心可依據(jù)本辦法制定實施細則。

　　第三十七條本辦法由公積金中心負責解釋。

　　第三十八條本辦法自2021年10月8日起施行。有效期五年。原《成都住房公積金管理委員會關于印發(fā)〈成都住房公積金繳存管理辦法〉的通知》(成公積金委〔2018]7號)廢止。

　　成都住房公積金管理委員會辦公室

　　2021年8月31日印發(fā)

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